Conseillère RH/Conseiller RH

80 % au 1er janvier 2027 Votre responsabilité : <br /> • Conseil compétent et actif ainsi que soutien aux services tout au long du cycle de vie RH, dans le case management et sur les questions juridiques. • Promotion active d'une culture de direction et d'entreprise orientée vers les valeurs dans les services. • Accompagnement des services dans les processus de développement organisationnel, y compris la conception et la réalisation d'ateliers ou d'autres mesures de soutien. • Assurer et développer continuellement des services et processus RH orientés vers les besoins et opportuns. • Participation à des projets RH, des groupes de travail et des organes supérieurs. <br /> Votre profil : <br /> • Vous disposez d'un diplôme en gestion du personnel (brevet fédéral, HR ou FH) ainsi que d'une formation complémentaire en coaching ou en développement organisationnel. • Idéalement, vous avez déjà plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. • Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de processus de changement. • Vous vous maîtrisez dans la pratique professionnelle d'application du droit du travail et d'autres législations pertinentes. • Vous possédez une mentalité "hands-on" et une compétence marquée en organisation et en mise en œuvre. • Vous êtes une personnalité autonome et orientée vers les solutions avec une grande volonté de service. <br /> Pour toute question concernant le poste Michaela Weisskopf HR Business Partnerin 061 552 96 23 Generalsekretariat / HR Le Secrétariat général de la Direction de la sécurité, avec ses environ 53 collaborateurs, est l'organe de direction de la directrice ou du directeur de la Direction de la sécurité et agit comme organe de coordination et de contrôle pour l'ensemble de la direction. Il est divisé en départements suivants : Famille, Intégration et Services ; Support ; Économie d'entreprise ; Human Ressource ; Législation ; Communication ; Swisslos-Fonds et Aufsicht KESB/ SchK.