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Conseiller/ère RAV St.Gallen

Kanton St. Gallen

Type de contrat
Temps plein
Lieu
St. Gallen
Première publication
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Conseiller/ère RAV (m/f/d) En tant que cinquième plus grand canton de Suisse avec environ 6000 collaborateurs, nous nous engageons au sein de l'administration cantonale pour le bien commun de la société. Avec une diversité impressionnante de prestations, notre travail concerne tous les domaines de la vie, qu'il s'agisse de l'éducation, de l'économie, du droit, de la sécurité, de la nature, de la santé, de la construction, de la culture et des finances. Grâce à notre travail porteur de sens, nous laissons chaque jour une petite empreinte, car celui-ci est pertinent pour plus d'un demi-million de personnes. Nous recherchons pour le RAV St. Gallen, avec effet immédiat ou selon accord, un/une Conseiller/ère RAV (m/f/d) Conseiller et placer des personnes à la recherche d'un emploi Conduire et protocoler les entretiens de conseil Élaborer et convenir de stratégies de réinsertion adéquates et de mesures de qualification avec les demandeurs d'emploi Collaboration avec les services spécialisés internes (logistique des mesures du marché du travail, service juridique, service aux employeurs, etc.) Vérifier le respect des prescriptions légales et introduire des sanctions en cas d'abus Effectuer tous les travaux administratifs liés aux activités Formation commerciale de base ou apprentissage professionnel avec formation continue commerciale Brevet fédéral de spécialiste en RH, de spécialiste en assurances sociales ou la volonté d'entreprendre la formation de spécialiste en RH (spécialisation B) Expérience professionnelle dans le placement de personnel, le conseil en personnel, le conseil à la clientèle exigeant ou un lien étroit avec les assurances sociales Communication empathique et orientée solutions avec les interlocuteurs les plus divers issus de différents cercles sociaux et culturels Flexibilité et volonté d'effectuer d'éventuelles missions sur les sites du RAV à Wil et Heerbrugg Grande autonomie et sens des responsabilités après une introduction professionnelle Modèles d'horaires de travail flexibles Lieu de travail attractif à distance de marche de la gare Abonnement d'entreprise Ostwind à tarif préférentiel Infrastructure moderne (bureau Multispace) Kim Inauen, HR Business Partnerin (Tel. ) et Beate Tiberi, Teamleiterin RAV (Tel. ) ainsi que sous jpidf575595jm jit0623jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines

Lieu

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