Product Owner Digital Platform (w/m/d) 80%-100%

Product Owner Digital Platform (w/m/d) 80%-100% # • Otelfingen • Lifestage Solutions AG • Zürich (ZH) • IT • Befristet Être responsable du backlog produit et des opérations quotidiennes de la plateforme Lifestage pour les clients professionnels/entreprises, en agissant comme point de contact central pour les parties prenantes, l'équipe Scrum et les utilisateurs métier. Temporaire, à durée déterminée, 100% - passation le 1 Oct - Nov 2026, pleine responsabilité de déc 2026 à mai 2027. Prolongation ou conversion en poste permanent très probable. Das kannst du bewirken ## • Gérer et prioriser le backlog produit, en traduisant les exigences des clients et de l'entreprise en user stories claires avec des critères d'acceptation, en tant que point de contact central pour les demandes, les priorités et les approbations • Planifier et mener les sprints produit avec l'équipe de développement • Soutenir une planification plus large là où la roadmap de la plateforme intersecte avec d'autres produits et projets • Coordonner les tests, la traduction et la livraison avec l'équipe Scrum (Dev, Design, QA/Support) et les ventes, y compris les sorties de fonctionnalités et la communication de mise en service destinée aux clients • Stimuler le développement de produits centrés sur l'utilisateur en planifiant et en facilitant des User Labs, en validant les exigences auprès des clients et en intégrant les commentaires dans la roadmap produit. • Créer des guides d'utilisation, de la documentation et des mises à jour de produits pour l'intégration et la mise à niveau des clients et de l'équipe • Agir en tant que Product Owner adjoint pour d'autres équipes agiles si nécessaire (couverture des vacances) Das bringst du mit ## • Plus de 4 ans d'expérience en tant que Product Owner / Product Manager, idéalement dans la santé ou l'e-commerce • Connaissance pratique de la méthodologie Agile/Scrum • Une expérience avec Jira/Confluence ou des outils équivalents est un atout. Une expérience avec Figma est bénéfique mais pas essentielle • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication ; à l'aise pour définir des responsabilités et des limites de processus claires • Capable de travailler de manière indépendante avec un style de communication structuré et transparent • Allemand et anglais courants (parlé et écrit) - communication quotidienne avec les parties prenantes, les clients et l'équipe Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personaldienstleistende. Das bieten wir dir ## 5 Wochen Ferien, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung \- ca. 2/3 werden von uns übernommen Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% des Lohns) und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds Namensaktien zu Vorzugspreisen \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren Mobiles und flexibles Arbeiten in Absprache mit dem Team Learn more about the benefits