Collaborateur/trice restauration

Travailler où l'hospitalité est vécue Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre où toute la Suisse se réunit. En tant que membre de notre équipe, vous ne aurez pas seulement un emploi, mais vous ferez partie de cette communauté. Ensemble, nous pouvons créer quelque chose d'exceptionnel ! Prestation 80 - 100% Contrat sans durée déterminée Date d'entrée en fonction 01.07.2026 Tâches <br /> • Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous les assistez à la caisse -- et toujours avec un sourire amical. • Grâce à votre présentation attractive et soignée, le buffet de vente donne envie aux clients. • Vous aidez volontiers dans le restaurant partout où vous êtes nécessaire. • Lorsque vous êtes en service, la salle à manger est toujours propre et hygiénique. <br /> Exigences <br /> • Expérience dans la restauration ? C'est très apprécié chez nous. • Le bien-être de vos clients est toujours au centre de vos préoccupations. • Les produits alimentaires sont votre passion. • Vous maîtrisez bien l'allemand -- à l'oral et à l'écrit. <br /> <br /> • Avantages : réduction sur l'offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois le nombre de Superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de réduction sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduits chez Coop Mobile, Reka-Card : réduction lors de l'achat, réduction chez Mobility CarSharing, réduction personnelle également pour les partenaires (vivant dans le même ménage), réduction sur l'abonnement GA, réductions lors d'événements culturels, réductions pour les activités de loisirs • Conditions d'emploi : caisse de pension : 2/3 est payé par Coop, conditions d'emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d'épargne dans la caisse de pension, convention collective de travail (GAV), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé • Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles • Formation : plus de 600 cours de formation internes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation du L-GAV et de Coop • Durabilité : engagement en faveur de l'homme, de l'animal et de la nature avec plus de 400 actions • Communication : application interne pour les collaborateurs • Santé : Update-Fitness : rabais de Fr. 200.-- sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d'entreprise, offres sportives internes à l'entreprise <br /> Votre interlocuteur de la Coop Genossenschaft Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing