Stage Human Resources & Office Management (m/f/d) - 6 mois, 100%
- Type de contrat
- Stage
- Lieu
- Küsnacht
- Première publication
Es-tu encore étudiant(e) ou as-tu déjà terminé tes études et cherches-tu à faire tes premiers pas dans le monde du Human Resource Management ?
La Talent Acquisition et le travail au sein d'une équipe jeune et dynamique te passionnent ? Alors rejoins-nous dès le début !
Tes tâches :
• Recruiting : Organisation d'événements de recrutement, Active Sourcing, détermination des besoins, création et mise à jour d'annonces d'emploi, présélection de dossiers de candidature, préparation et réalisation d'entretiens
• Administration du personnel : Organisation des processus d'Onboarding et d'Offboarding, rédaction de certificats de travail et de contrats, gestion administrative du personnel
• Collaboration dans le domaine Finance
• Soutien à la direction dans les tâches administratives (coordination de réunions, voyages et événements)
• Office Management général
• Soutien à la planification des stratégies marketing et gestion des canaux business (LinkedIn, Xing)
Ta qualification :
• Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (m/f/d) dans le domaine des sciences économiques / Business Administration/ Psychologie ou similaire
• Tu es une personnalité engagée et proactive, dotée d'un grand enthousiasme, de solides capacités de communication et d'un sens de la négociation
• Idéalement, tu as déjà pu acquérir des premières expériences professionnelles dans le domaine des ressources humaines et du recrutement
• Tu convaincs par ta capacité à travailler en équipe et ta fiabilité & tu maîtrises l'allemand et l'anglais dans un contexte de négociation
• Ces attributs te décrivent : Communication claire I Résilience I Ouverture I Fiabilité I Créativité I éthique de travail passionnée I mentalité Hands-On I Powerhouse
Benefits :
• développement personnel grâce à un Onboarding intensif et une étroite collaboration avec la direction
• Grandioser Team Spirit dans un exciting Early-Stage Start-up
• Hiérarchies horizontales I Culture du feedback I Responsabilité I Flexibilité I Hybrid Work I environnement fast-paced I mise en œuvre d'idées innovantes
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines