Conseiller/ère RAV

Conseiller/ère RAV Amt für Arbeit Conseiller/ère RAV 80 - 100% Dans le canton de Zürich, l'Amt für Arbeit gère 14 centres régionaux de placement (RAV). Dans nos RAV, nous proposons une offre de services complète pour les chercheurs d'emploi et les employeurs de tous secteurs et groupes professionnels. De plus, nous soutenons les entreprises dans la recherche des collaborateurs adéquats. Ici, au cœur du marché du travail, votre engagement et vos connaissances professionnelles sont requis. Dans différents RAV du canton de Zürich, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un soutien compétent et doté de solides capacités de conseil. Voici vos tâches Réinsertion efficace et ciblée des personnes à la recherche d'un emploi sur le marché du travail, y compris la mesure systématique du succès Réalisation d'analyses de situation, développement de stratégies d'intégration ainsi que suivi de la réalisation des objectifs Conduite d'entretiens de conseil avec des personnes ayant des parcours professionnels et sociaux différents, y compris la gestion de situations exigeantes Assurer le respect des prescriptions légales (AVIG) et l'exercice de la fonction de contrôle Construction et entretien d'un réseau résistant avec les institutions partenaires du RAV (centre de déclaration des postes, caisses de chômage, orientation professionnelle, aide sociale, etc.) Collaboration active avec les employeurs dans la région de Zürich pour favoriser des placements durables Gestion administrative précise des dossiers (environ 50 % de l'activité) Ce que vous apportez Formation professionnelle terminée avec EFZ et au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans un environnement à forte intensité de conseil (par ex. RH, recrutement, conseil en personnel, service client, vente avec une claire compétence de conseil, intégration sur le marché du travail, coaching ou gestion de cas) Expérience démontrable dans la conduite de situations de conseil exigeantes et l'accompagnement structuré des personnes à travers des processus de changement Plaisir pour une activité qui comprend autant le conseil que l'administration (environ 50 % de gestion administrative des dossiers) Bonnes connaissances du marché du travail Très bonnes connaissances de l'allemand (min. C1), bonnes connaissances de l'anglais Capacité à fixer des priorités, à gérer de nombreux processus simultanément et à communiquer clairement Ce qui vous attend chez nous Introduction soignée et approfondie dans le cadre de notre formation initiale interne pour conseiller/ère RAV Soutien pour la formation de spécialiste en ressources humaines avec diplôme fédéral (tant financier que temporel) Une activité exigeante avec une grande responsabilité personnelle et la possibilité d'exercer une mission porteuse de sens Prestations sociales bien développées selon le droit du personnel cantonal et une contribution aux frais de repas (Lunch-Check) Cette tâche pleine de sens pour les personnes et l'économie du canton de Zürich vous interpelle ? Vous appréciez un environnement dynamique ? Alors nous devrions faire connaissance – nous nous réjouissons de votre candidature. Vous en apprendrez davantage sur nous et nos collaborateurs sous . jpide4ab8bfjm jit0727jm jiy26jm