Responsable de cas avec tâches spéciales exécution 1, 80-100%

Agir avec engagement. – C'est l'opportunité de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par sa propre empreinte. Derrière cette promesse, le canton de Solothurn propose d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Responsable de cas avec tâches spéciales exécution 1, 80-100%

L'Amt für Justizvollzug (AJUV) est responsable de l'exécution pratique et administrative des peines et des mesures. Le département de l'exécution des peines et des mesures planifie et conçoit l'exécution des sanctions orientée vers les ressources et les risques, contribuant ainsi de manière essentielle à la sécurité publique. Pour le département de l'exécution des peines et des mesures, nous recherchons, pour immédiatement ou selon accord, sur le site de Solothurn, un/-e responsable de cas avec tâches spéciales exécution 1, 80-100%.

Votre responsabilité

• En tant que membre de l'équipe Vollzug 1, vous assurez tant l'exécution de peines privatives de liberté (de substitution) de courte durée que le case management dans les cas de tous types de sanctions avec un risque de récidive faible à moyen (y compris la planification de l'exécution).
• Vous calculez et exécutez les jours de détention de tous les types de sanctions, avec une spécialisation dans le domaine des peines privatives de liberté ainsi que dans les cas particulièrement exigeants de l'équipe Vollzug 1.
• Dans cette fonction, vous émettez des décisions susceptibles de recours et ordonnez des avis de recherche et des révocations dans le système suisse de recherche de la police (RIPOL).
• Vous entretenez des contacts téléphoniques, écrits et personnels avec les personnes assignées, menez des séances régulières de coordination de l'exécution et travaillez de manière interdisciplinaire avec d'autres services spécialisés impliqués.
• En cas d'absence du chef d'équipe, vous assurez son remplacement, garantissez la direction opérationnelle de l'équipe et représentez le chef d'équipe dans les commissions spécialisées et de direction correspondantes.

Votre profil

• Vous disposez d'un titre de niveau tertiaire dans les domaines du travail social, de la psychologie ou d'autres sciences humaines ainsi que d'une qualification supplémentaire en criminalistique, ou vous êtes prêt/-e à l'acquérir.
• Dans l'échange interdisciplinaire avec les autorités judiciaires, la police, les établissements d'exécution, les experts et l'aide à la réinsertion, vous aimez mettre à profit votre talent rhétorique, rédactionnel et administratif tout autant que dans l'échange direct avec les personnes condamnées.
• Vous appliquez votre méthode de travail fiable, soigneuse et efficace, notamment lors de l'établissement d'ordres d'exécution, de décisions et de requêtes judiciaires. Entre la lecture de dossiers judiciaires, de rapports d'exécution et d'expertises, les discussions téléphoniques et les visites dans les établissements d'exécution, votre autonomie de travail vous aide à prioriser avec flexibilité.
• Une présence assurée et une grande compétence sociale vous caractérisent – tant dans le contact direct avec les personnes condamnées que dans la collaboration interdisciplinaire. De plus, vos connaissances de l'allemand, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont irréprochables ; de bonnes connaissances de langues étrangères telles que le français et l'anglais complètent idéalement votre profil.
• Vous jouissez d'un casier judiciaire vierge et faites preuve d'une volonté de formation continue.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle de temps de travail annuel
• Travail à temps partiel, y compris pour les cadres
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes basées sur une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des compétences individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible et prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre variable de cours d'impulsion

Questions?

Michael Lehmann
Teamleiter Vollzug 1

Convaincu?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.

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