Chef d'équipe: électrique 80-100%

\=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch. Chef d'équipe: électrique 80\-100% Chef d'équipe: électrique 80\-100% Amstein \+ Basel AG Henric Petri\-Strasse 15 4051 Basel Amstein \+ est une entreprise d'ingénierie avec environ 1100 collaborateurs. Nous traitons en tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants tous les aspects de la technique des bâtiments et des constructions et ce tout au long de leur cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables. Ce sont vos tâches Direction, développement et encadrement autonomes de l'équipe électrique Direction technique et organisationnelle des collaborateurs subordonnés Planification de l'affectation des collaborateurs au sein de l'équipe (planification des ressources) Traitement autonome de projets exigeants, de la conception à la réalisation Développement de projets conceptuels, vérification de la faisabilité technique et mise en œuvre d'approches de solutions innovantes Conseil aux clients en matière de rentabilité tout au long du cycle de vie d'un immeuble Collaboration étroite avec les autres départements d'Amstein \+ Participation aux concours de projets et à l'obtention de commandes Ce que vous apportez Formation professionnelle supérieure dans le domaine de l'électricité Au moins 5 ans d'expérience professionnelle et expérience dans la direction d'équipes de projets interdisciplinaires et de collaborateurs Expérience avérée dans la planification et la réalisation de projets techniquement exigeants Haute compétence sociale, présence sûre et orientation client forte Capacité à motiver et plaisir de travailler sur des tâches exigeantes Personnalité autonome, fiable et responsable avec une méthode de travail ciblée Bonnes connaissances en MS\-Office ainsi qu'en CAD (Revit, etc.) Connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit Notre offre Conditions d'emploi et rémunération Horaires de travail flexibles 25 jours de congé, à partir de 55 ans 30 jours Congé non payé jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les 5 ans (après 10 ans de service) Formation Programme de formation interne (A\+W University) Modèles de financement pour les formations externes Prévoyance et avantages sociaux Fonds de prévoyance personnel (à l'exception d'A\+W Lucerne) Prise en charge complète des primes pour l'assurance accidents et maladie professionnelle par l'AG Carrière Possibilités de carrière à l'échelle suisse Entretiens avec les collaborateurs et discussions de développement Avantages sociaux Divers avantages et offres dans différents domaines Bon de réduction SBB à moitié tarif Environnement de travail Différents événements pour les collaborateurs Locaux de bureau modernes Équipement informatique à la pointe Contact Oesterle Geschäftsführer Nous avons-vous intéressé? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne complète. Postuler Avec xeebo postuler jid4a081d7jm jit0311jm jiy26jm \=\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch. \=\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden. \=\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch.