Architecte logiciel, plateforme de gestion de services (OSI-SMS-2026-140-LD)

Introduction : Vous piloterez l'évolution de la plateforme de gestion de services de CERN, actuellement basée sur ServiceNow, en fonction des besoins et des développements de l'entreprise et du fournisseur de la plateforme. Fonctions : Identifier et présenter des solutions techniques pertinentes (par exemple, automatisation basée sur l'IA) en suivant les nouvelles versions et les annonces du fournisseur de services PaaS (ServiceNow). Interagir régulièrement avec des experts en processus métier pour capturer les besoins métier. Préparer et maintenir un plan de développement de plateforme fonctionnel en collaboration avec nos fournisseurs, les métiers et le développeur principal, participer à la construction de prototypes. Assister et remplacer, si nécessaire, le développeur principal de la plateforme dans la coordination des efforts de développement. Participer au contrôle et au soutien des activités de développement, en garantissant une optimisation, une santé et une conformité maximales avec les meilleures pratiques de l'industrie de la plateforme PaaS, de la sécurité et de la gestion de services. Diplôme d'études supérieures ou expérience équivalente pertinente dans le domaine de l'informatique ou dans un domaine connexe. Le certificat ITIL est un avantage. Expérience : Expérience approfondie dans la configuration et le développement d'une plateforme de gestion de services complète, de préférence ServiceNow. Expérience démontrée dans l'architecture de plateformes PaaS. Connaissances des techniques et des langages de programmation : connaissance approfondie des langages de script, des services Web, des processus et des techniques de développement de logiciels, ainsi que des concepts de gestion du cycle de vie. Expérience avec les architectures de base de données et de sécurité. Connaissances des méthodologies de gestion de services, telles que le cadre ITIL, serait un atout. Compétences techniques : Architecture et conception de systèmes TIC : basées sur la capture et l'analyse des exigences. Réutilisation, refactoring, intégration et portage de logiciels existants : compréhension des principes d'intégration incrémentale et logique de composants pour créer des services opérationnels. Identification et sélection de technologies TIC émergentes pertinentes. Développement de logiciels d'application. Compétences comportementales : Apprentissage et partage des connaissances : partage des connaissances et de l'expertise librement et volontairement avec les autres ; encadrement des autres pour assurer le transfert de connaissances. Communication efficace : présentation de présentations de manière structurée et claire ; adaptation du style et du contenu à l'audience ; réponse calme et confiante aux questions. Travail en équipe : construction et maintien de relations de travail constructives et efficaces. Travail dans l'intérêt de l'organisation : promotion de la synergie et de la coopération entre les différentes parties de l'organisation. Compétences linguistiques : Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français. Éligibilité et date de clôture : La diversité a été une partie intégrante de la mission de CERN depuis sa fondation et est une valeur établie de l'organisation. Employer une main-d'œuvre diverse est central à notre succès. Nous accueillons les candidatures de tous les États membres et les États membres associés. Ce poste sera pourvu dès que possible, et les candidatures devraient normalement nous parvenir au plus tard le 05.08.2026 à 23h59 CEST. Conditions d'emploi : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (5 ans). Sous certaines conditions, les détenteurs de contrats à durée déterminée peuvent postuler pour un poste indéfini. Heures de travail : 40 heures par semaine Flexibilité du travail : Hybride Échelle de salaire : 6-7 Référence du poste : OSI-SMS-2026-140-LD Domaine de travail : Ingénierie logicielle et TI Titre de l'emploi de référence : Ingénieur informatique Avantages mondiaux Un salaire compétitif (exonéré d'impôts), qui augmente en fonction de vos années d'expérience pertinente. 30 jours de congé payé par an, plus 2 semaines de fermeture annuelle. Couverture par le régime d'assurance maladie complet de CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au fonds de pension de CERN. Allocations mensuelles pour famille, enfant et nourrisson, selon vos circonstances individuelles. Un forfait de réinstallation (prime d'installation, déménagement, frais de voyage) selon vos circonstances individuelles. Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 8 ans + éligibilité à un contrat à durée indéterminée. Présentation de CERN - Découvrez un monde où l'impossible est rendu possible ! À CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous poussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail novateur rassemble non seulement des physiciens, mais également une gamme diversifiée de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, de la technique, des sciences et de l'administration. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent. Chaque jour, nous rencontrons de nouveaux défis et des opportunités passionnantes pour contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diversifiées au sein de nos équipes, en veillant à ce que chaque contribution soit valorisée et en alimentant notre sens partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale de CERN depuis sa fondation, et elle demeure au cœur de notre mission et de notre succès continu. Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui pousse les limites de la connaissance, CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent prospérer. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se trouve au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ ! Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern À CERN,