Visual Merchandiser 80%

Visual Merchandiser 80% Visual Merchandiser 80% Hinwil \| Temps partiel \| 80% \| durée indéterminée \| Chaque visite est un événement particulier – et c'est précisément sur ce point que nous orientons notre service. Avec l'esprit d'équipe, l'agilité et une réelle proximité avec la clientèle, nous façonnons chez Manor le grand magasin n° 1 pour le quotidien, tant dans nos magasins qu'en ligne. Vous aimez l'environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors, concevez avec nous l'expérience d'achat de demain ! Pour renforcer notre équipe dans le domaine Visual, nous recherchons pour le , sur le site de Hinwil, un\*e Visual Merchandiser 80% motivé\*e et engagé\*e. Votre responsabilité Vous êtes responsable, avec votre équipe, de la mise en place des promotions et des zones polyvalentes. Vous assurez une présentation des marchandises attrayante et orientée vers le client. Vous mettez en œuvre de manière cohérente les briefs visuels prévus. Vous garantissez le contrôle et l'entretien de l'étiquetage des prix et des éclairages directionnels. Vous mettez en œuvre avec succès les directives de l'aménagement des vitrines. Vous travaillez en étroite collaboration avec le personnel de vente et les collaborateurs Visual. Votre profil De préférence, vous disposez d'une formation initiale achevée en tant que Polydesigner\*in 3D ou en tant que Dekorationsgestalter\*in EFZ. Vous apportez une vaste expérience professionnelle en tant que Polydesigner\*in 3D , idéalement dans le commerce de détail. Vous vous distinguez par un flair prononcé pour une présentation créative et élégante des produits. Vous vous passionnez pour le domaine Lifestyle et accordez une grande importance à une surface de vente attractive. Vous apportez de très bonnes connaissances informatiques dans les applications Office courantes et êtes expérimenté\*e dans l'utilisation d'outils numériques. Vous parlez couramment l'allemand et disposez de préférence de connaissances dans une autre langue nationale. Notre offre Réductions pour le personnel de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés Food Programmes de formation initiale et continue pour tous les niveaux et fonctions 5 à 7 semaines de vacances 3 semaines de congé paternité payé \& jusqu'à 4 mois de congé maternité supplémentaire non payé possible Sabbatical de 1-6 mois possible après l'achèvement de la 3ème année d'engagement Caisse de pension de l'entreprise avec un taux de couverture très solide et une rémunération supérieure à la moyenne de l'épargne Chez Manor, nous apprécions et vivons la diversité. Lors du recrutement et du développement des collaborateurs, nous nous engageons en conséquence en faveur de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la promotion de la diversité. Intéressé\*e ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature en ligne convaincante. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c'est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de chasseurs de têtes. Votre contact Zuzana , Recruiter La Manor AG, dont le siège social est à Basel, est leader sur le secteur des grands magasins avec une part de marché d'environ 60 pour cent. L'entreprise emploie au total environ 6'800 collaborateurs et forme chaque année environ 200 apprentis. La Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 Manor Food Märkte et 23 Manora Restaurants ainsi que 3 centres de distribution. jpid79199a1jm jit0730jm jiy26jm