Stage d'observation en tant que polymécanicien*ne CFC avec spécialisation en montage d'ascenseurs (début de l'apprentissage 2027) Détails du poste | Schindler Group

  Mobilité | depuis 1874 | utilisé dans le monde entier #   Schindler Berufsbildung forme plus de 300 apprentis dans toute la Suisse - vous n'êtes donc jamais seul. Toute notre équipe s'engage quotidiennement pour vous, afin qu'à la fin de votre apprentissage, vous soyez un spécialiste hautement qualifié.   Stage d'observation en tant que polymécanicien*e CFC avec spécialisation en montage d'ascenseurs (début de l'apprentissage 2027) à Bern   Ces tâches vous attendent : • 2 ans de formation en atelier et deux ans de montage d'ascenseurs • Travail manuel • Fabrication précise de composants et de commandes en métal avec différentes techniques • Montage et mise en service d'ascenseurs de A à Z : de la cage en béton vide à l'ascenseur en fonctionnement   Dans cette vidéo, vous obtiendrez un aperçu du quotidien au travail   Ce que vous apportez : • Habileté manuelle et absence de peur du vide • Vision spatiale • Plaisir pour les travaux de montage sur les chantiers • Sens des responsabilités, autonomie et fiabilité • Bonnes à très bonnes notes scolaires, particulièrement dans les matières mathématiques   Vos points positifs chez nous : • Nombre de jours de vacances supérieur à la moyenne ainsi qu'une indemnité J&S • Participation financière à l'examen du permis de conduire & véhicule de fonction propre • Réduction financière pour les abonnements de transports publics • Indemnité sport et fitness chez des prestataires sélectionnés ... vous trouverez d'autres avantages ici   Des questions ? Contactez notre département du personnel, Nadia Buehlmann, Tél. (+41) 414453634. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne !   Schindler Berufsbildung www.schindler-berufsbildung.ch   Au sein du groupe Schindler, nous accordons de l'importance à l'inclusion et à la diversité et pratiquons l'égalité pour créer des chances égales pour tous. Nous nous efforçons de prendre en considération tous les candidats qualifiés, sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, d'appartenance syndicale, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, d'origine nationale, de nationalité, de prédisposition génétique et de santé ou de handicap pour un engagement.