Chef/fe de projet Chauffage / Froid

Chef/fe de projet Chauffage / Froid (80–100 %) Introduction Êtes-vous prêt(e) à mettre votre expertise dans le domaine du chauffage et du froid au service de projets passionnants ? inea engineering ag recherche un/e chef/fe de projet Chauffage / Froid (80–100 %) engagé(e), qui renforcera notre équipe et développera des solutions innovantes pour nos clients en Suisse. Devenez membre d'une entreprise dynamique qui prône la qualité, la durabilité et l'esprit d'équipe. Tâches En tant que chef/fe de projet Chauffage / Froid, vous assumerez les tâches suivantes : Planification, coordination et mise en œuvre de projets dans le domaine du chauffage et du froid. Direction et gestion d'équipes de projet interdisciplinaires. Élaboration de concepts, de calculs et d'appels d'offres. Planification technique, dimensionnement et optimisation d'installations HLK avec un accent sur la durabilité et l'efficacité. Surveillance des délais, des coûts et de la qualité pendant l'exécution du projet. Conseil et accompagnement de nos clients tout au long du processus du projet. Collaboration active avec les maîtres d'ouvrage, les architectes, les planificateurs spécialisés et les fournisseurs. Qualifications Pour ce poste, vous apportez idéalement les qualifications suivantes : Formation initiale terminée de dessinateur/trice en technique du bâtiment EFZ avec perfectionnement (par ex. HF/FH technique du bâtiment, idéalement chauffage/froid). Plusieurs années d'expérience dans la planification et la gestion de projets HLK. Bonnes connaissances des outils CAD (par ex. NOVA, Revit) et des logiciels Office courants. Connaissances approfondies des normes et réglementations suisses. Sens élevé de la qualité et plaisir du contact direct avec la clientèle. Capacités de communication et de travail en équipe marquées. Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions. Bonnes connaissances de l'allemand, à l'oral comme à l'écrit. Avantages Nous vous offrons : Une activité variée et responsable au sein d'une entreprise innovante. Une équipe motivée et collégiale avec des hiérarchies horizontales. Conditions d'engagement attractives et horaires de travail flexibles (80–100 %) avec possibilité de télétravail. Environnement de travail moderne et infrastructure de pointe. Très bonne liaison avec les transports publics. Possibilités individuelles de formation continue et de développement internes et externes. Une culture d'entreprise axée sur la durabilité et l'innovation. Informations de candidature Avez-vous éveillé notre intérêt ? Alors nous nous réjouissons de votre candidature ou de votre appel pour une rencontre sans engagement ! Visitez notre site web pour en savoir plus sur le poste et notre entreprise. Devenez membre de notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la technique du bâtiment. jpid427ed56jm jit0626jm jiy26jm