Trainee Strategic Business 50%

Trainee Strategic Business (f/m/d) 50% Chez Endress\+ le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial de matériel de mesure, nos plus de 18\.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit lors de l'innovation et de la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, de la collaboration au développement de nouveaux appareils ou du renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui aident chacun à réussir. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision orientée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons à partir d'octobre 2026 une personnalité engagée et dotée d'une pensée analytique en tant que Trainee Strategic Business 50% pour 12 mois. En quoi consiste le poste ? Êtes-vous passionné par les questions stratégiques, le développement de relations clients à long terme et l'analyse des marchés et des potentiels commerciaux ? Souhaitez-vous comprendre comment une croissance durable naît d'une collaboration étroite avec les clients et les départements internes ? Aimez-vous travailler à l'intersection de la vente, de la stratégie et du Business Development ? Alors vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons. Dans notre programme de trainee, vous apprendrez les bases du Strategic Account Management et acquerrez des connaissances sur le développement et la mise en œuvre de stratégies de croissance pour des clients clés internationaux. Pour ce faire, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues expérimentés et assumerez progressivement vos propres tâches et projets. Trainee Strategic Business (f/m/d) 50% Quelles tâches assumerez-vous ? Vous allez soutenir les Strategic Account Manager expérimentés dans le suivi et le développement stratégique de clients importants. utiliser des outils de vente, d'analyse et de collaboration modernes pour rendre les processus de travail plus efficaces et soutenir les décisions basées sur les données. effectuer des analyses de marché, de clients et de la concurrence ainsi qu'identifier les potentiels de croissance et d'affaires. participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de compte (Account-Pläne) et de concepts clients stratégiques. soutenir et participer activement à la co-conception de réunions stratégiques et de projets transversaux. coordonner les activités entre la vente, le service, la gestion de produits et d'autres parties prenantes internes. créer des présentations, des rapports et des bases de décision ainsi que découvrir le portefeuille de solutions, de produits et de services d'Endress\+. Qu'attendons-nous de vous ? Vous disposez d'un diplôme universitaire en administration des affaires, en génie industriel, en économie ou dans une branche comparable. s'intéressez à la vente stratégique, au Business Development ainsi qu'au développement de relations clients à long terme. thinkez de manière analytique, reconnaissez les liens et identifiez les potentiels et les opportunités de croissance. travaillez de manière structurée, autonome et orientée vers les solutions et aimez prendre des responsabilités. convainquez par votre force de communication, votre assurance et votre plaisir à collaborer avec diverses parties prenantes. apportez une affinité marquée pour la digitalisation et le travail avec les outils d'IA mis à disposition et disposez de très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit. Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. Nous accordons de l'importance à un équilibre vie professionnelle-vie privée (Work-Life-Balance) et proposons des horaires de travail flexibles et la possibilité de faire du télétravail. Nous soutenons les offres de mobilité durable telles que les transports publics afin de faciliter les déplacements de nos collaborateurs. Nous encourageons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert de connaissances interne et à l'E-Learning. jpid42eaa9djm jit0834jm jiy26jm