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HR Business Partner

fenaco Genossenschaft

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Sursee
Entreprise
fenaco Genossenschaft, Obstfeldstrasse 1, 6210 Sursee
Première publication
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HR Business Partner (f/h/d) fenaco est la plus grande coopérative agricole de Suisse. Avec plus de 80 filiales, nous sommes actifs en Suisse et en Europe. Ensemble, nous veillons à ce que les aliments précieux passent de la terre à la table – de la terre à la table. Dans notre petite équipe RH dynamique de Suisse centrale, l'humain est au cœur de nos préoccupations – et ce avec passion. Nous soutenons activement les cadres et les collaborateurs des filiales et des unités de services du groupe fenaco et garantissons des solutions durables. Pour LANDI Aarau-West et LANDI Küssnacht, nous recherchons un HR Business Partner qui traite l'ensemble des thématiques RH opérationnelles. Dans cette activité, vous bénéficiez du soutien d'une communauté forte et faites simultanément partie de la communauté RH de l'ensemble du groupe fenaco. Nous apprécions les personnalités terre à terre et une mentalité hands-on. HR Business Partner (f/h/d) Ces missions vous passionnent Conseil et accompagnement professionnels et proactifs des cadres et des collaborateurs en tant que sparring partner pour toutes les questions relatives au personnel Responsabilité de l'ensemble du HR Life Cycle des collaborateurs de LANDI Aarau-West et LANDI Küssnacht sans la paie (payroll) Recrutement de spécialistes et de cadres en collaboration avec les lignes managériales Accompagnement des collaborateurs absents de longue durée pour maladie ou accident Analyse des indicateurs clés et élaboration de mesures correspondantes Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu'aux processus de changement Collaboration à la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe fenaco-LANDI Tâches administratives générales Ce profil nous réjouit Spécialiste RH avec brevet fédéral ou plusieurs années d'expérience dans le rôle de HR Business Partner Vous êtes à l'aise avec les réseaux professionnels pertinents et les médias sociaux Vous savez interagir avec des personnes à différents niveaux et arbitrer avec succès en cas de conflits Vous avez une méthode de travail indépendante, pragmatique et orientée solutions Vous êtes prêt(e) à visiter régulièrement les différents sites de LANDI fenaco Genossenschaft 100-100% Position Collaborateur / Collaboratrice Type de contrat indéterminé Domaine professionnel RH / Formation Questions sur le processus de candidature HR Business Partner Questions sur le poste Anderegg Responsable RH Région Suisse centrale Découvrez vos avantages Formation initiale et continue Nous investons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes. Régime de vacances attractif Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir de 50 ans, elles passent à 6 semaines et à partir de 60 ans à 7 semaines. De plus, il est possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Temps familial Les mères reçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps familial avec plein salaire. Prestations d'assurance Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs bénéficient, entre autres, de réductions lors des achats et du carburant, de crédits sur l'argent REKA ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Notre processus de candidature La candidature se fait très simplement via le formulaire en ligne – un accusé de réception suivra automatiquement. Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera fait dès que la présélection sera établie. Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous nous rencontrons personnellement lors d'un ou deux entretiens. Si cela convient aux deux parties, une offre contractuelle suivra. Ensuite, il ne reste plus qu'à dire : Bienvenue dans l'équipe et en route pour une belle collaboration ! À propos de nous fenaco est une coopérative agricole issue d'une idée vieille de 150 ans. Avec plus de 11000 collaborateurs, nous soutenons nos membres agriculteurs dans le développement économique de leurs entreprises. Nous sommes actifs dans les secteurs de l'agriculture, de l'industrie alimentaire, du commerce de détail et de l'énergie – de la terre à la table. Des marques de renom telles que UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA : cela aussi, c'est fenaco. jpidbf9bc6ajm jit0730jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 3 semaines

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