Collaborateur/trice scientifique, durée déterminée de 4 ans

Collaborateur/trice scientifique (80% - 100%), durée déterminée de 4 ans Collaborateur/trice scientifique (80% - 100%), durée déterminée de 4 ans Labor Photonik, Zeit und Frequenz | Septembre 2026 ou selon accord L'Institut fédéral de métrologie METAS est l'institut de référence pour les mesures et les instruments de mesure en Suisse. Pour garantir qu'un litre est toujours un litre (par exemple lors du plein d'essence), le METAS effectue des étalonnages, des évaluations de conformité et des conseils pour l'économie, la recherche et l'administration. La précision de mesure instaure la confiance, notamment aux niveaux social et politique, et est indispensable dans de nombreux domaines : la circulation routière, la facturation de l'électricité, la transmission du temps, les mesures dans les domaines de l'environnement et de la santé, etc. Au METAS, différents domaines spécialisés se rencontrent et se complètent – et ce depuis 1862. Vos tâches Dans le cadre du pôle de recherche national PRECISION, vous jouez un rôle central dans le développement et la caractérisation d'un étalon de fréquence optique basé sur des ions Ca+ piégés, en collaboration avec le PSI, l'Uni Basel et l'ETHZ. Vous planifiez et réalisez un réseau de fibres optiques stabilisé en phase pour la distribution de fréquences de référence entre différents instituts de recherche en Suisse. Vous effectuez des travaux préparatoires pour établir métrologiquement le bilan d'incertitude de l'horloge à ions Ca+, et vous l'intégrez en tant que source de fréquence de référence optique dans le réseau de fibres optiques. Une étude préliminaire avec la référence de fréquence FoCS2 et/ou TAI est réalisée. En tant que collaborateur/trice du cluster de recherche national PRECISION, vous participez à des réunions de projet, des ateliers et des conférences scientifiques aux niveaux national et international. Vous contribuez de manière générale à la promotion des activités du Labor Photonik, Zeit und Frequenz. Votre profil Vous disposez d'un Master (université/ETH), éventuellement d'un PhD/doctorat en physique ou en chimie physique, et avez une expérience approfondie dans l'un des domaines suivants : science quantique expérimentale, optique quantique, pièges à ions, métrologie du temps et de la fréquence, spectroscopie. Intérêt et connaissances des concepts de la métrologie, en particulier dans le domaine du temps et de la fréquence. Des connaissances en RF et horloges optiques, ainsi qu'en réseaux de distribution de temps et de fréquence, stabilisation laser et optique sont un avantage. Forte capacité de communication et expérience dans le fait d'agir comme interface centrale entre des partenaires de projet de différents instituts et d'organiser efficacement les échanges. Vous aimez travailler dans un environnement varié et exigeant, faites preuve d'initiative et prenez plaisir aux activités à l'interface entre la recherche et l'industrie. Très bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Nous offrons Une activité variée à l'interface entre la recherche et l'industrie. METAS offre par ailleurs des conditions de travail attractives. Vous avez l'opportunité unique de contribuer à un projet phare dans le cadre du pôle de recherche national PRECISION. Le/la collaborateur/trice scientifique jouera un rôle central dans le développement d'un étalon de fréquence optique de pointe (cadenceur optique) ainsi que du réseau de distribution de fréquence associé. Ce poste offre la possibilité de travailler à l'interface entre les différents partenaires de projet de la science et de l'industrie. Votre candidature Pour des informations techniques, veuillez contacter avec plaisir : Dr. - André, , écrire un e-mail (<>) Chef de division Métrologie en physique Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet. Veuillez postuler en ligne. Pour ce faire, cliquez sur "Postuler maintenant". Pour ce poste, nous ne considérons pas les agences de placement. Le METAS respecte les différents besoins et expériences de vie de ses collaborateurs et encourage leur diversité. L'égalité de traitement est la priorité absolue. jpid7e98783jm jit0729jm jiy26jm