Développeur:use en développement organisationnel

Développeur:use en développement organisationnel (80\-100 %) (m/f/d) Tes tâches : Tu conseilles les directions, les cadres et les équipes pour la mise en place d'un monde du travail basé sur le Commitment. Tu assumes la conception et le pilotage de processus à long terme d'interventions et de projets de changement à tous les niveaux hiérarchiques. Tu conçois et modères des ateliers et des formations ciblés et orientés vers les résultats à tous les niveaux hiérarchiques. Tu coaches les cadres et les équipes dans les processus de changement. Tu intègres des approches modernes de leadership et des mondes de travail efficaces dans le travail avec les clients et développes des solutions adaptées à partir de celles-ci. Tu développes les relations clients existantes, gagnes de nouveaux mandats et construis des partenariats clients à long terme. Tu participes à la conception de projets de développement internes et veilles à ce que de nouvelles approches soient testées, mises en œuvre et ancrées durablement. Tu aides à développer nos produits et services vers un processus de développement de Commitment coordonné. Ce que tu apportes : Tu es passionné par l'idée d'un monde du travail basé sur le Commitment et tu souhaites contribuer à ce que le leadership soit pensé et vécu différemment en Suisse. Tu prends plaisir à convaincre les cadres de nouvelles perspectives et à leur donner les moyens de façonner un monde du travail basé sur le Commitment avec leurs équipes. Tu apportes de l'énergie, de la passion et une volonté de conception et tu souhaites réellement faire bouger les choses chez nos clients. Tu peux conseiller les cadres d'égal à égal, les challenger et les accompagner sur de longs processus de développement. Tu possèdes un diplôme universitaire ou de haute école spécialisée ainsi qu'une formation reconnue en développement organisationnel, coaching et/ou formation. Tu disposes d'une compréhension approfondie du conseil de processus systémique et peux analyser et façonner des contextes complexes dans les organisations. Tu apportes de l'expérience dans l'accompagnement de projets de développement organisationnel et de processus de transformation exigeants, et tu as déjà mené des projets de l'idée à la conception jusqu'à la mise en œuvre réussie et leur ancrage durable. Tu possèdes des capacités analytiques marquées, interprètes les données, reconnais des modèles et en déduis des bases de décision fondées. Tu fais preuve d'empathie et comprends les besoins et les perspectives des collaborateurs et des cadres. Tu as une mentalité d'esprit d'équipe et le plaisir d'échanger tes connaissances avec d'autres consultants, d'apprendre et de grandir ensemble. Tu peux structurer et accompagner de manière fiable plusieurs projets clients simultanément. Tu communiques de manière convaincante, aimes travailler sur place chez les clients, es prêt à voyager et t'adaptes à différentes entreprises. Tu apportes une expérience de longue date dans l'acquisition de projets. Tu communiques avec assurance en allemand et en français, idéalement de manière bilingue. Ce que nous t'offrons : La possibilité de vivre directement l'impact de ton travail sur des mondes du travail tournés vers l'avenir chez nos clients et de te développer toi-même dans ce processus. Un véritable espace de conception et une influence directe sur le développement d'icommit. Une large base de clients composée de PME de presque tous les secteurs avec un grand potentiel de développement qui ne demande qu'à être exploité. Le lien étroit entre l'analyse de données, l'accompagnement de la mise en œuvre, le développement des cadres et le développement organisationnel le long du chemin du Commitment. Une culture d'entreprise marquée par la responsabilité individuelle, la passion, la confiance mutuelle, le soutien vécu et la collaboration ouverte. Cinq semaines de vacances, temps de travail annuel, horaires de travail flexibles, télétravail et des prestations sociales supérieures à la moyenne. Avons-nous éveillé ton intérêt ? Nous sommes curieux de te rencontrer. Montre-nous dans ta candidature, à l'aide d'un exemple concret, quel projet tu as déjà mené de l'idée à la mise en œuvre réussie, quelle responsabilité tu y as assumée et ce que tu as pu accomplir grâce à cela. Nous nous réjouissons de ta candidature. jpid407bde3jm jit0834jm jiy26jm