GESTIONNAIRE RH AUXILIAIRE À 80 %

• 16 octobre 2026
• 80%
• Temporaire
• 1820 Montreux

Dans le cadre d-un remplacement de congé maternité, la Municipalité de Montreux met au concours ce poste de :

Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service RH en assurant un suivi administratif rigoureux et un soutien fiable à l-équipe. Par votre engagement, votre enthousiasme et votre orientation client, vous participez à renforcer la qualité des prestations RH.

Tâches principales :

• Assurer le support administratif complet des processus de gestion des ressources humaines en appui aux responsables RH et à la responsable de la formation professionnelle et continue, incluant la gestion des mouvements du personnel (engagements, mutations, départs), la rédaction de la correspondance RH, l-établissement des documents et formulaires requis, la mise à jour et le contrôle des données du personnel ainsi que l-élaboration d-indicateurs et de statistiques RH ;
• Assurer le suivi des incapacités de travail (maladie et accident) : annonces aux assurances, gestion des certificats médicaux et coordination avec les partenaires concernés ;
• Participer au processus de recrutement en collaboration avec les responsables RH ;
• Accueillir et renseigner les collaborateur·trice·s et le public, tant au guichet que par téléphone ;
• Contribuer activement à la formation des apprenti·e·s employé·e·s de commerce ;
• Collaborer à la rédaction de propositions municipales et à leur transmission à l-administration générale, dans le respect des délais et des standards institutionnels.

Profil souhaité :

• Certificat fédéral de capacité (CFC) d-employé·e de commerce ou formation jugée équivalente
• Certificat de gestionnaire RH
• Première expérience significative en qualité de gestionnaire RH
• Excellentes compétences rédactionnelles et parfaite maîtrise de l-orthographe
• Sens aigu de l-organisation et rigueur, tout en ayant du pragmatisme et une orientation solution
• Autonomie, sens des responsabilités et esprit d-initiative
• Grande discrétion, entregent et sens du service public
• Résistance au stress et capacité à gérer un volume de travail important.
• Maîtrise des outils MS Office et connaissances d-un SIRH, Abacus et Zeit, un atout

Entrée en fonction : date à convenir.

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme V. Morisod, responsable RH au 021 962 79 14.

Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d-ici le 26 octobre 2026.