Formateur professionnel h/f 80-100 %

Tu veux transmettre ton savoir-faire et façonner la prochaine génération d'automaticiens / monteurs en automatisme ? Alors tu es au bon endroit chez nous ! Fondé en 1974, le VSAS est l'association professionnelle et d'intérêt dans le domaine de la construction de tableaux et de commandes ainsi que de l'automation. Dans le cadre des cours interentreprises, les apprentis des métiers d'automaticien et de monteur en automatisme sont introduits aux bases pratiques de l'électrotechnique de leur métier, via des modules de cours thématiques de 2 à 4 semaines, dans notre centre de formation à Biel. Formateur professionnel h/f 80-100 % Tes tâches Réalisation de cours interentreprises pour les métiers d'automaticien et de monteur en automatisme en allemand et français Participation à l'élaboration de supports de cours Soutien et collaboration lors des examens dans le cadre de la formation continue chez le VSAS Aide et réalisation de travaux sur mandat du responsable du centre de formation Collaboration à des projets Ton profil Exigences : Bilingue allemand / français - si langue maternelle d : avec de bonnes connaissances de français et la volonté de les approfondir - si langue maternelle f : avec de très bonnes connaissances d'allemand Automaticien CFC / Monteur en automatisme CFC ou comparable, avec une formation continue dans le domaine de l'électrotechnique Formation pédagogique professionnelle en tant que formateur à plein temps (par ex. comme formateur) ou la volonté de l'effectuer Haute compétence sociale / d'équipe Expérience professionnelle dans le domaine de la construction de commandes / construction de tableaux / construction de machines Souhaitable : Expérience dans la réalisation de cours interentreprises Expérience dans le contact avec les jeunes Expérience en tant que formateur Connaissances en programmation API et pneumatique / électropneumatique Nous offrons Une activité variée et exigeante au sein d'une petite équipe innovante Une grande autonomie ainsi que les pouvoirs de décision correspondants Une introduction complète au nouveau domaine d'activité Des conditions d'engagement modernes ainsi que des prestations sociales progressives Un déroulement scolaire planifiable grâce à la planification annuelle prévisible de l'entreprise Compensation prévue pour les heures supplémentaires survenant pendant le fonctionnement des ÜK Un esprit d'équipe marqué et à la fois familial au niveau des collaborateurs du centre de formation ainsi que dans la collaboration avec tous les membres de l'association Nous nous réjouissons de ta candidature avec les documents usuels par e-mail. jpid1ba0846jm jit0834jm jiy26jm