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Agent/e de l'exécution pénale Centrale d'entrée en prison Prison centrale 80% - 100%

Dep. Volkswirt. & Inneres (DVI) Amt für Justizvollzug Leitung/Stab

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Lenzburg
Première publication
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Des tâches passionnantes vous attendent : Ce que vous apportez : • Formation professionnelle de 3 ou 4 ans achevée avec certificat de compétence fédéral, qualification supplémentaire de spécialiste de l'exécution pénale avec certificat fédéral spécialisé souhaitée ou volonté de suivre ce cursus • Capacité de supporter les pressions, équilibre, esprit d'équipe ainsi que travail fiable et autonome, connaissances de langues étrangères parlées sont un atout • Haute compétence sociale et stabilité émotionnelle ainsi que compréhension et tolérance dans les relations avec des personnes d'origines diverses • Volonté de travailler dans un système de trois quarts de travail incluant des interventions le week-end • Âge minimum : 28 ans, moralité irréprochable (extrait actuel du casier judiciaire et des poursuites), permis de conduire catégorie B Votre environnement de travail : Dans l'établissement pénitentiaire de Lenzburg (https://www.ag.ch/de/verwaltung/dvi/strafverfolgung-strafvollzug/jva-lenzburg) sont pris en charge des personnes condamnées à une peine d'emprisonnement ou à une mesure de rétention. L'offre comprend 380 places pour l'exécution pénale fermée, la détention provisoire et les peines courtes. La prison centrale de l'établissement pénitentiaire de Lenzburg élargit son offre et crée un service d'entrée spécialisé qui traitera à l'avenir tous les cas d'incarcération cantonaux 24h/24. Pour ce service, nous recherchons des collaborateurs engagés et capables de supporter les pressions, qui contribueront de manière professionnelle et avec doigté à la sécurité, aux soins et à une journée pénitentiaire ordonnée. Des interventions dans d'autres services sont possibles si nécessaire. Avantages Rester en bonne santé • Gestion globale de la santé au travail pour promouvoir le bien-être physique, psychique et social • Diverses offres sportives, Rémunération équitable • Salaire égal pour un travail égal • Cadeau pour les 15 ans de service, Évoluer • Diverses possibilités de développement incluant une offre de formation interne avec plus de 180 séminaires • Participation aux frais de formations externes après accord Veuillez noter que les conditions d'embauche peuvent varier pour certaines fonctions. D'autres questions ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

Lieu

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