Spécialiste de l'accueil et de l'encadrement (niveau tertiaire)

Faites notre connaissance Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. Dans la ville de Bern, plus de 4'500 personnes travaillent ensemble, réparties sur cinq directions et plus de 80 professions. Nous nous engageons avec passion et conviction pour les personnes qui vivent ici et qui y travaillent. Ensemble, nous façonnons la communauté et l'avenir de cette ville - de manière visible, tangible et durable. Pour notre ville. Pour Bern. Avoir un impact diversifié La diversité rend notre ville vivante et forte - également en tant qu'employeur. Nous nous engageons pour que tout le monde puisse participer activement et contribuer - quels que soient l'âge, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, les handicaps ou d'autres caractéristiques. Car une ville pour tous ne naît que si elle est aussi pensée, façonnée et portée par tous. Devenez membre de notre équipe Votre travail a un impact - pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, tangible et durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. La Tagesbetreuung est, dans la ville de Bern, une offre de prise en charge complémentaire à la famille, sur la base du volontariat, pour les enfants d'âge scolaire. Jours de travail Tâches & profil Ce que vous faites bouger • Vous accompagnez des enfants de l'école enfantine dans un cadre de prise en charge structuré par tranches d'âge pendant les temps libres • Vous favorisez les enfants de l'école enfantine issus de contextes divers provenant de trois formes scolaires différentes • Vous vous réjouissez de l'espace de liberté disponible pour vos propres idées et projets • Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe motivée à vos côtés • Vous aidez à développer davantage les structures existantes Ce que vous apportez • Diplôme d'une école supérieure (ES) dans le domaine de la pédagogie ainsi qu'une expérience professionnelle avec les enfants • Vous travaillez de manière autonome • Vous êtes plein d'humour, créatif et orienté vers les solutions • Vous entretenez les relations de manière professionnelle Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie urbaine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, vous assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail réguliers et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, partout où cela est possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Grâce au sport, au mouvement et au conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement - et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Voulez-vous en savoir plus ? Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Elisabetta Zulian Recruteuse 031 321 72 65 Questions sur le poste Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de vous rencontrer et je vous aiderai volontiers ! Daniela Müller Co-responsable Tagesbetreuung 031 321 20 15 Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela demande parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes vis-à-vis du poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens ont lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, vous confions une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincu par nous et nous par vous ? Après une confirmation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite des événements jusqu'à la prise de fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous serions heureux que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus.