Leiter Ausbildung Large Scale Small Molecules (w/m/d)

Aujourd'hui, Lonza est un leader mondial des sciences de la vie opérant sur cinq continents. Bien que nous travaillions dans la science, il n'y a pas de formule magique dans notre façon de faire. Notre plus grande solution scientifique est l'ensemble de personnes talentueuses travaillant ensemble, concevant des idées qui aident les entreprises à aider les gens. En échange, nous laissons nos collaborateurs être maîtres de leur carrière. Leurs idées, grandes ou petites, améliorent véritablement le monde. Et c'est le genre de travail auquel nous voulons participer. Ce que vous obtiendrez : Une carrière agile et une culture de travail dynamique Un lieu de travail inclusif et éthique Des programmes de rémunération qui reconnaissent la haute performance Une variété d'avantages dépendant du rôle et du lieu Ce que vous ferez : Réaliser des évaluations organisationnelles pour identifier les besoins et les lacunes en formation, en collaborant avec les responsables de département. Développer des programmes de formation, y compris des plans de cours, du matériel pédagogique et des outils d'évaluation. Animer des sessions de formation en utilisant diverses techniques pédagogiques, telles que la formation en salle, la formation virtuelle, le coaching sur le terrain et l'e-learning. Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes de formation, en appliquant des outils d'évaluation pertinents tels que des enquêtes et des évaluations. Tenir des registres complets des activités de formation, du matériel et de la progression des participants. S'assurer que toutes les activités et tous les supports de formation respectent les normes de conformité et les réglementations. Gérer les ressources de formation, y compris les lieux, l'équipement et le matériel, en assurant une utilisation efficace. Exploiter les Learning Management Systems (LMS) pour planifier, suivre et rendre compte des activités de formation. Se tenir au courant des dernières tendances et technologies en matière de formation et de développement pour garantir que les programmes restent actuels. Communiquer régulièrement avec la direction et d'autres collaborateurs clés sur les progrès, les défis et les résultats de la formation Ce que nous recherchons : Connaissances GMP (idéalement dans une industrie pharmaceutique régulée par GMP) requises. Expérience professionnelle dans un environnement de fabrication. Une certaine expérience en formation. De solides compétences en organisation et en gestion de projet. Familiarité avec les Learning Management Systems (LMS) par exemple Cornerstone on Demand. Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Maîtrise de la suite Microsoft Office. Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe. Maîtrise de l'allemand, anglais intermédiaire. Chaque jour, les produits et services de Lonza ont un impact positif sur des millions de personnes. Pour nous, c'est non seulement un grand privilège, mais aussi une grande responsabilité. La manière dont nous atteignons nos résultats commerciaux est tout aussi importante que les réalisations elles-mêmes. Chez Lonza, nous respectons et protégeons nos collaborateurs et notre environnement. Tout succès que nous rencontrons n'est aucun succès s'il n'est pas atteint de manière éthique. Les gens viennent chez Lonza pour le défi et la créativité que représentent la résolution de problèmes complexes et le développement de nouvelles idées dans les sciences de la vie. En retour, nous offrons la satisfaction qui découle de l'amélioration de la vie à travers le monde. La satisfaction qui découle du fait de faire une différence significative. Lonza est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront examinés pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de statut de personne qualifiée en situation de handicap, de statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.