Responsable du traitement des crédits

La Raiffeisenbank Emmental incarne la proximité, la confiance et l'engagement régional. Nous employons environ 90 collaborateurs, dont 5 apprentis, et sommes représentés sur 6 sites dans la région.

Pour renforcer notre équipe de traitement des crédits à Lützelflüh, nous recherchons une personnalité de direction compétente qui prend plaisir à diriger des collaborateurs, à développer des processus et à façonner activement l'avenir de notre banque.

Responsable du traitement des crédits

Ce qui vous attend :

• Vous dirigez l'équipe de traitement des crédits, composée actuellement de six personnes, sur les plans technique et opérationnel
• Vous vérifiez, traitez et gérez les positions de crédit nouvelles et existantes conformément aux directives réglementaires
• Vous clarifiez les questions en suspens avec les administrations, les assurances et d'autres organismes externes et assurez le bon déroulement des transactions de crédit

Ce que vous apportez :

• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et flexibilité
• Formation professionnelle supérieure ou en cours de formation
• Bonnes connaissances et expérience pratique dans le domaine du crédit (exécution ou conseil), une expérience chez Raiffeisen est un avantage
• Flair analytique, rapidité de compréhension et haut niveau de conscience de la qualité
• Méthode de travail autonome, soigneuse et structurée

Nous entretenons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers : ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et notre façon d'interagir. La culture du "tu" crée une proximité personnelle et une égalité de traitement à tous les niveaux de fonction.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement individuel, technique et personnel, et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre de formation interne diversifiée ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions d'achat auprès de tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions ?

Pour les questions relatives au contenu du poste :

Bernhard Neuenschwander
Leiter Credit Office
Tel.

Pour les questions relatives au processus de candidature :

Tanja Müller
Personalverantwortliche
Tel.

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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