Responsable d'unité Développement & Vente (80-100%)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Sion
- Première publication
• 30 juin 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Sion
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HYDRO Exploitation SA est un prestataire de services important, actif notamment dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance d'installations de production d'énergie. Nous réunissons sous un même toit toutes les compétences nécessaires, de la maintenance au génie civil.
Nous exploitons et maintenons un parc d'installations avec plus de 40 centrales hydroélectriques. Leur puissance installée représente environ 22% de la puissance hydroélectrique disponible en Suisse (25% avec les stations de pompage). Ensemble, les installations que nous exploitons produisent environ 16% de l'électricité hydroélectrique en Suisse.
Grâce à notre expertise unique, nous proposons à nos clients des services à valeur ajoutée qui répondent à leurs besoins diversifiés et à leurs exigences de qualité élevées. Notre gamme de services s'adresse aux entreprises électriques, aux institutions publiques, aux entreprises de transport et à l'industrie. Nous sommes principalement actifs en Suisse, mais nous effectuons également des missions à l'étranger de temps en temps.
Responsable d'unité Développement & Vente (80-100%)
Lieu de travail : Sion
Votre mission :
Vous êtes responsable de la direction et du développement de l'unité Développement & Vente de HYDRO Exploitation.
Dans cette fonction, vous structurez et développez un portefeuille de produits et de services dans les domaines techniques de l'entreprise et intégrez une logique de gestion de produit.
Vous contribuez activement à l'objectif de croissance à moyen terme de l'activité en coordonnant les activités de vente ainsi que les processus de support administratif.
Vos tâches :
• Diriger et développer l'unité composée de vendeurs spécialisés et de collaborateurs de back-office.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en collaboration avec la direction générale.
• Définir, structurer et développer le portefeuille de produits et de services en lien avec les départements de HYDRO Exploitation (mécanique, électricité, génie civil et géodésie, automation, ateliers de révision).
• Mettre en place une méthodologie de gestion de produit qui surveille les performances économiques (KPI) et élabore le plan d'affaires de l'entreprise.
• Réaliser des benchmarks spécifiques au secteur et soutenir les départements dans l'élaboration de plans d'affaires spécifiques.
• Contribuer au positionnement stratégique de l'entreprise sur ses marchés clés ; développer les activités de vente et assurer l'acquisition de nouveaux clients et marchés.
• Diriger et accompagner l'équipe de vente ainsi que les fonctions de support administratif.
• Surveiller les processus de vente - de l'identification des opportunités à la conclusion des contrats et au service après-vente.
Vos compétences :
• Formation supérieure (ETH/FH/université) dans un domaine technique (mécanique, électricité, génie civil) ou équivalent, idéalement complétée par une formation en management.
• Expérience professionnelle avérée (au moins 5 ans) dans un environnement industriel ou dans des services techniques.
• Expérience dans le développement commercial et/ou dans la gestion de produit, liée à la responsabilité des résultats.
• Compétences de leadership affirmées et expérience dans la direction d'équipes interdisciplinaires.
• Orientation client forte, esprit d'entreprise et capacité à structurer une activité en croissance.
• Compétences en communication et en négociation excellentes.
• Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue ; l'anglais est un atout.
Nous sommes, dans notre domaine d'expertise, l'une des entreprises leaders sur le marché et nous offrons des conditions de travail excellentes, des possibilités de formation et un climat de travail motivant.
Si vous êtes intéressé par ce défi, veuillez envoyer vos documents de candidature complets (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via notre portail en ligne. Délai : 15 juillet. Pour plus d'informations, l'équipe RH est à votre disposition : envoyer un e-mail
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines