Senior Projektleiter:in

Senior Projektleiter:in
L'entrée en fonction se fera selon accord.
Vous vous réjouissez du contact direct avec différents stakeholders ? Souhaitez-vous saisir la chance de vous engager dans une activité porteuse de sens pour le banking orienté vers les valeurs et de participer au développement de l'Alternative Bank Schweiz ? Alors nous aimerions faire votre connaissance !
Ce qui vous attend
Direction de projets de types très divers dans différents domaines (projets business, techniques, réglementaires, de transformation et IT)
Responsabilité globale sur toutes les phases du projet, y compris le budget du projet, la définition des objectifs ainsi que le controlling
Collaboration et coordination très étroites avec les départements spécialisés internes ainsi qu'avec les stakeholders internes et externes. Selon le thème, implication de notre réseau informatique Esprit ou d'autres partenaires de projet externes
Communication régulière aux départements spécialisés ainsi qu'à la banque dans son ensemble
Accompagnement actif du change, y compris la planification et la réalisation de formations
Reconnaissance des dépendances et des synergies et leur coordination continue
Direction des collaborateurs du projet (selon le projet)
Management de plusieurs projets différents
Contribution à l'accumulation de connaissances au sein de l'équipe et soutien en tant que sparringpartner
Votre lieu de travail est Olten ou Zürich (avec une disponibilité à voyager vers Olten) avec la possibilité de travailler partiellement en homeoffice.
Ce que nous attendons
Expérience approfondie de plusieurs années en gestion de projet en tant que direction de projet impérativement requise
Formation continue en gestion de projet et/ou en économie d'entreprise
Connaissances bancaires solides et larges (financement, placement, retail) ou secteurs similaires
Capacité de réflexion analytique, compréhension rapide et affinité IT
Présence assurée, force de persuasion et détermination
Orientation solutions, mindset ouvert, empathie et fiabilité
Bonnes connaissances de l'œsique sont un avantage
Ce que nous offrons
Activité porteuse de sens dans une entreprise basée sur les valeurs
Haute responsabilité individuelle et prise de décision décentralisée dans une organisation sociocratique
Grande flexibilité concernant le temps de travail et le lieu de travail
Équipe engagée avec des collègues qui partagent les mêmes valeurs
Rémunération
À l'ABS, nous avons un modèle de rémunération qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons une fourchette salariale de maximum 1:5 entre le salaire le plus bas et le plus élevé. Pour ce rôle, le salaire annuel brut de début se situe autour de CHF 120'000.-. La classification s'effectue sur la base de critères clairs et transparents.
En savoir plus sur l'ABS en tant qu'employeur et sur nos benefits. jpid5f5b75ajm jit0834jm jiy26jm