Responsable de segment d'activité Data Center

En tant que société familiale à succès, en expansion internationale, avec plus de 1,600 employés dans le monde, R&M développe, manufacture et commercialise des solutions de connectivité innovantes, de haute qualité et de pointe pour les réseaux de communication et de données. Pour notre activité Data Center mondiale, nous recherchons un leader expérimenté qui est impatient de façonner les marchés, de stimuler l'innovation et de connecter les équipes internationales, en tant que Responsable de segment d'activité Data Center Dans ce rôle, vous assumerez la responsabilité de l'un des trois segments de marché stratégiques de R&M. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la direction globale, du portefeuille et du développement du marché de l'activité Data Center. Connectez-vous à votre équipe – votre activité quotidienne typique • Développement et mise en œuvre de la stratégie globale de segment, de la feuille de route et du portefeuille de produits pour le segment de marché Data Center • Direction directe de l'équipe Data Center du siège, y compris la gestion de produits (~4 employés) • Responsabilité globale des revenus et de la rentabilité • Collaboration étroite avec les organisations de marché et de vente régionales dans le monde • Lancement de nouveaux produits et solutions conformément aux développements technologiques et marché • Implication active dans des projets de clients stratégiques et des comptes clés • Représentation du segment auprès de la direction générale, du conseil d'administration, ainsi qu'à l'extérieur lors d'événements de clients et de salons • Gestion basée sur des indicateurs de performance, y compris la responsabilité du budget et du centre de coûts Connectez-vous à votre potentiel – votre expérience professionnelle • Formation technique supérieure (par exemple, génie électrique), complétée par des connaissances en gestion d'entreprise • Plusieurs années d'expérience en leadership dans les environnements ICT, Data Center ou autres environnements technologiques • Succès prouvé dans les stratégies de marché, de portefeuille et de lancement • Compréhension commerciale solide et excellentes capacités d'exécution • Très bonne maîtrise de l'anglais ; l'allemand est souhaitable, les langues supplémentaires sont un avantage - Capacité à inspirer et à guider les gens, à fournir une direction et à assumer la responsabilité Nous vous offrons un poste stimulant dans une entreprise gérée selon les principes les plus modernes, ainsi qu'un environnement dynamique qui permet une créativité dans la mise en œuvre d'idées et d'améliorations. Intéressé ? Jasmin Gut, adjointe au chef des ressources humaines, se réjouit de recevoir votre candidature et est heureuse de fournir des informations supplémentaires à tout moment (hrm@rdm.com). Les candidatures directes sont préférées. Reichle & De-Massari AG, Ressources humaines, Binzstrasse 32, 8620 Wetzikon www.rdm.com Connectivity that matters