Senior Consultant/ Assistant Manager Swiss Payroll Advisory - Tax & Legal

Informations de base ### Ligne de métier Tax & Legal Ville Geneva, Zurich Niveau d'expérience Expérimenté Pourcentage de temps de travail 80% - 100% Date de publication 11-Jul-2026 Req \# 24120 Description du poste ### Nous offrons fièrement : • Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement.  • Des environnements ouverts où les gens sont libres d'être eux-mêmes.  • Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. Lieu : Zurich, Geneva Pourcentage de temps de travail : 80-100% Aidez nos clients à gérer avec succès leur rémunération et leur paie  Dans le paysage mondial complexe d'aujourd'hui, la conformité est non négociable. Les autorités fiscales du monde entier intensifient leur attention sur l'exactitude de la paie et le respect des réglementations, rendant les conseils d'experts plus critiques que jamais. C'est là que vous intervenez. L'équipe Global Employer Services (GES), qui fait partie de la pratique Tax & Legal de Deloitte, s'associe à des entreprises multinationales pour naviguer avec confiance dans la complexité de la mobilité mondiale et de la paie. Nous fournissons des solutions de paie de bout en bout et des conseils stratégiques qui permettent à nos clients de rester conformes, efficaces et en avance sur leur temps. Comment vous pouvez avoir un impact • Vous êtes un professionnel tourné vers le client qui s'épanouit en prenant des responsabilités. Vous êtes motivé, engagé dans un apprentissage continu et passionné par le développement de vous-même et de votre équipe. Vous ne voyez pas la paie comme une simple case de conformité à cocher, mais comme un avantage stratégique pour nos clients.  • En tant que Senior Consultant/ Assistant Manager de notre équipe de paie suisse, vous devrez : • Fournir des conseils d'experts sur les questions de paie et de rémunération, en établissant des relations de confiance avec les clients  • Assumer la gestion des clients, du cadrage à la livraison, en garantissant des résultats exceptionnels et la satisfaction des clients  • Soutenir le développement commercial en identifiant les opportunités d'élargir notre offre de Payroll auprès des clients existants et nouveaux  • Contribuer à l'excellence de l'équipe en encadrant les consultants juniors et en partageant les meilleures pratiques  • Stimuler l'amélioration continue en identifiant des approches innovantes pour la prestation de services de paie Qui nous recherchons  • Vous avez un minimum de 2-5 ans d'expérience professionnelle au sein d'un cabinet ou d'une équipe interne fournissant des services de rémunération/paie à des clients multinationaux et/ou des expatriés. • Vous êtes un professionnel soucieux du détail avec une solide expertise en paie et une expérience éprouvée dans la réalisation de travaux de haute qualité pour les clients.  • Vous êtes motivé, collaboratif et engagé dans le développement professionnel de vous-même et de votre équipe.  • Vous communiquez clairement tant avec les clients qu'avec les collègues, et vous êtes fier de fournir un service exceptionnel. • Vous détenez une qualification dans les services fiduciaires ou un diplôme en administration des affaires, en économie ou dans une discipline connexe, complété par une formation supplémentaire en RH, paie ou fiscalité. • Connaissance de divers systèmes de comptabilité de la paie tels qu'Abacus et SAP (d'autres sont un avantage) et une grande affinité pour l'intelligence artificielle et la technologie  • Vous possédez d'excellentes compétences techniques ainsi qu'analytiques et vous êtes un coéquipier fiable.  • Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais et parlez couramment soit le français, soit l'allemand ; des compétences linguistiques supplémentaires sont considérées comme un avantage significatif. Votre équipe Devenez membre d'une équipe diversifiée, multinationale et hautement motivée de plus de 30 personnes à travers nos bureaux suisses.  Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, nos programmes de mentorat et l'apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes de métier.   Pourquoi nous rejoindre  • Domaine de croissance stratégique : La paie est un axe central pour notre expansion future - vous ferez partie d'un voyage passionnant alors que de plus en plus d'entreprises multinationales nous sollicitent pour un support de paie suisse. • Culture coopérative : Un environnement orienté équipe qui investit activement dans votre développement personnel et professionnel. Traitement mensuel des processus de paie de bout en bout dans des contextes nationaux et internationaux. • Package compétitif : Une rémunération attractive, des avantages complets et un programme de formation robuste  • Liberté créative : Travaillez avec des professionnels hautement motivés qui valorisent l'innovation et la pensée nouvelle. Développez davantage nos technologies dans le domaine de la paie et participez à de futurs projets axés sur la technologie. Careers at Deloitte. Choose your impact.  Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, les gens et la société. Votre expertise unique, votre parcours et votre perspective nous aident à trouver de nouvelles façons de relever les défis les plus complexes afin que nous puissions éclairer l'avenir de ceux que notre travail affecte. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous pouvez choisir votre impact. En Suisse, nous fournissons des services spécifiques au secteur dans les domaines de l'Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transactions Advisory, et Technology & Transformation. Avec près de 3 000 employés répartis dans six sites, nous ser