Étudiant(e) en emploi dans le domaine Business Intelligence & Analytics
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Muri bei Bern · Télétravail possible
- Salaire
- CHF 20.75–25.23
- Entreprise
- Schneider Electric (Schweiz) AG, Worbstrasse 187, 3073 Gümligen
- Première publication
Étudiant(e) en emploi dans le domaine Business Intelligence & Analytics (h/f/d)
Travailler chez Electric – We are your Energy Technology Partner
Nous électrifions, automatisons et numérisons les secteurs, les entreprises et les espaces de vie à travers le monde – et aidons ainsi à utiliser l'énergie et les ressources de manière efficace et durable. En tant que Energy Technology Partner, nous connectons la technologie, les données et les personnes pour créer un véritable impact.
Aussi, vous pouvez en faire partie : nous recherchons actuellement un(e) étudiant(e) en emploi (h/f/d) sur le site de Gümligen ou Horgen. Vous souhaitez créer une véritable valeur ajoutée avec votre travail et façonner activement l'avenir de l'énergie et de l'industrie ? Alors devenez un IMPACT Maker chez Electric !
Toutes les informations importantes pour vous en un coup d'œil :
Quoi ? Études en emploi dans le domaine Business Intelligence
Quand et où ? Dès maintenant à Gümligen (Bern) ou Horgen, Suisse
Durée ? pour min. 12 mois
Heures hebdomadaires : 16-20 h/semaine (40-50%)
Salaire : en Bachelor dès 20,75 CHF/heure, en Master dès 25,23 CHF/heure
Votre personne de contact ? Insa Kristin
Ce qui nous tient à cœur : Vous êtes étudiant(e) inscrit(e) dans les cursus d'informatique de gestion, de génie industriel ou similaire et communiquez couramment en allemand et très bien en anglais. Vous connaissez bien Microsoft Excel et avez idéalement déjà des premières expériences avec des outils tels que Salesforce, Tableau, SAP ou le langage de programmation . Un intérêt marqué pour l'analyse de données et les processus métier est essentiel et une compréhension de base de la gestion des données et des systèmes CRM est un avantage.
Votre IMPACT :
Maintenir et vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des données dans le système CRM, y compris la segmentation des clients, les types de clients, les potentiels et les données de contact
Réaliser des analyses de marché approfondies sur les indicateurs de marché pertinents et soutenir l'identification des segments de croissance ainsi que les analyses d'entreprises
Identifier de manière proactive des améliorations de processus et implémenter des solutions d'automatisation pour réduire les activités manuelles et améliorer la qualité des données
Soutenir la conception, la création et l'entretien continu de tableaux de bord et de rapports pour le suivi des performances et la génération d'insights business
Former et soutenir l'équipe de vente sur les meilleures pratiques de saisie et de maintenance des données, afin de garantir des normes de qualité de données élevées
Transférer votre savoir-faire académique sur des défis réels et façonner activement nos processus
Notre offre :
Parfaitement équipé(e) : Chez nous, vous gagnez un salaire attractif
Teamwork makes the dream work : Vous ferez partie d'une équipe responsable de toute la zone DACH
Votre vie, votre job : Nous aimons travailler de manière flexible et parfois aussi à distance depuis la maison.
Avoir du café était hier : Nous croyons en vous ! Chez nous, vous serez impliqué(e) dès le début et assumerez des responsabilités.
Démarrer fort dans votre carrière : Chez nous, une série de possibilités de développement individuelles vous attend.
Rien ne s'oppose en fait à ce que vous postuliez maintenant auprès de l'une des entreprises les plus durables au monde, n'est-ce pas ?
Votre prochaine étape ? Postuler en ligne, naturellement !
Postulez dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de vous rencontrer !
En savoir plus :
Sur @schneiderelectric_karriere, vous nous trouverez sur Instagram pour ne manquer aucune nouvelle.
Tout ce qui concerne Electric en tant qu'employeur se trouve ici :
#LI-KB1 #studisDACH
Remarque : Electric n'accepte pas les documents de candidature non sollicités envoyés par des agences de recrutement. Si Electric devait considérer un candidat dont le profil a été transmis par des agences de recrutement sans accord-cadre existant, aucun droit ne pourra être fait valoir contre Electric par ce biais. jpid21dc646jm jit0834jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 5 jours