Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Fachstelle Beratung 70–80 %

Wissenschaftliche\r Mitarbeiter\in Fachstelle Beratung 70–80 %
Stellenantritt:
1\. September 2026 oder nach Vereinbarung, die Stelle ist bis 31\. August 2029 befristet mit Option auf Verlängerung
Arbeitsort:
Bern
Die PHBern verleiht pro Jahr rund 800 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.
Das Institut für Weiterbildung und Dienstleistungen unterstützt Lehrpersonen, Schul\- und Tagesschulleitungen in ihrer Arbeit mit einer breiten Palette an Weiterbildungs\- und Beratungsangeboten, Bildungsmedien sowie mit weiteren Dienstleistungen.
Für unsere Fachstelle Beratung suchen wir eine engagierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die das Beratungsgeschäft unserer Hochschule fachlich, organisatorisch und digital unterstützt. In dieser Funktion bewegen Sie sich an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Beratungspraxis, Hochschuladministration, Technologie, Kommunikation und strategischer Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben
Interne Beratungsprozesse pflegen, dokumentieren und weiterentwickeln
Reale Probleme lösen
Beratungspersonen der PHBern bei Prozessen, Tools und Software unterstützen, schulen und beraten
Fachliche Anforderungen an die Beratungssoftware aufnehmen, strukturieren und gegenüber Technologieverantwortlichen vertreten
Web\-Auftritt der Beratung (intern und extern) aktuell, verständlich und zielgruppengerecht bewirtschaften
Grundlagen, Konzepte und Strategiedokumente des Beratungsgeschäfts pflegen und weiterentwickeln
Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts der PHBern
Ihr Profil
Hochschulabschluss auf Masterstufe
Berufserfahrung im Hochschulkontext (Third Space)
Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachpraxis, Administration, Technologie und Kommunikation
Ausgeprägte Fähigkeit, Bedürfnisse aufzunehmen, zu strukturieren und in umsetzbare Anforderungen zu übersetzen
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
Freude an Prozessen, digitalen Tools, KI, Wissensmanagement
Freude Probleme zu erkennen, zu analysieren und zu lösen
Sorgfältige, verlässliche und selbstständige Arbeitsweise
Interesse an der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts einer Hochschule
Wir bieten Ihnen
Vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem Hochschulumfeld, in dem Beratung, Qualität, digitale Weiterentwicklung und Kommunikation eng miteinander verbunden sind
Kontakt
Weitere Auskünfte erteilt:
Arpagaus, Institutsleiter
(E\-Mail schreiben)
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne bis zum 14\. August 2026 in einer einzigen PDF\-Datei entgegen.
Wir berücksichtigen keine Bewerbungsunterlagen von Stellenvermittlungsbüros. jpid27b2b37jm jit0728jm jiy26jm