Director Project House C5I

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate apportent chaque jour une contribution essentielle à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent exercer leurs tâches de manière complète à tout moment.

Director Project House C5I

80-100%

Thun

Ce que vous pouvez accomplir

• Transformation du modèle d'affaires existant vers une boutique de conseil dans l'environnement de l'armée
• Prise en charge et clarification des besoins et exigences des clients ainsi que la composition d'équipes efficaces et adaptées aux besoins
• Examen et consolidation des exigences et des objets de livraison concernant l'exhaustivité, la rentabilité, la faisabilité et la qualité
• Recrutement et sélection de spécialistes appropriés en collaboration avec les achats et réalisation d'entretiens
• Élaboration et traitement d'offres (y compris la participation à d'éventuels appels d'offres de l'OMC), déclenchement de commandes, suivi des délais, traitement des commandes clients et confirmations de commande
• Optimisation et développement des relations fournisseurs existantes dans le domaine du placement de personnel
• Échanges réguliers avec les clients et les parties prenantes pertinentes dans divers projets ICT
• Surveillance et reporting de l'avancement des commandes ainsi que mesure et évaluation des résultats de livraison
• Planification et réalisation d'audits périodiques des fournisseurs ainsi que suivi des mesures convenues

Ce que vous apportez

• Plusieurs années d'expérience en direction, de préférence dans le conseil en entreprise
• Formation commerciale ou informatique achevée (KV, HF, FH ou Uni)
• Formations continues dans les domaines de la vente, de la gestion de projet et/ou de l'informatique sont un avantage
• Connaissances approfondies du paysage ICT suisse
• Connaissances marquées de MS-Office
• Méthode de travail indépendante, structurée et proactive avec une grande volonté de performance
• Personnalité dotée d'une forte capacité de communication et d'affirmation, charismatique, avec un bon sens de l'humain et une présence élégante
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que des connaissances en français et/ou en anglais (niveau B2) sont un avantage
• Carrière militaire en tant qu'officier est un avantage

Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des réserves à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

La Business Area C5I de la RUAG MRO Holding AG soutient l'armée suisse dans la réalisation de projets TIC avec un accent spécifique sur le Commandement Cyber. C'est votre chance d'apporter une contribution à des systèmes informatiques hautement sécurisés et souverains. Au cours des huit dernières années, nous sommes passés d'une petite « start-up » de zéro à plus de 260 collaborateurs et offrons un environnement dynamique unique. Ici, vous pouvez travailler en première ligne de la numérisation de l'armée suisse. Vous voulez contribuer à l'environnement de la politique de sécurité ? Alors vous êtes au bon endroit. Nous travaillons de manière agile et nous nous alignons rigoureusement sur le modèle DevSecOps. Avec le C5I-Campus, nous avons créé un espace d'innovation pour les systèmes informatiques hautement sécurisés et offrons des lieux de travail attractifs. Pour toute information technique, Sascha Rapaport, Vice President Consulting C5I, se tient volontiers à votre disposition : Tel. | Mail:

Vos avantages

Salaire et prestations accessoires

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 salaires mensuels ainsi que des primes et indemnités généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un ensemble attractif.

Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous profitez d'offres attractives sur notre portail de prestations (Benefit-Portal) et bénéficiez de remises de flotte auprès de diverses marques automobiles renommées.

Possibilités de promotion et de formation continue

Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons pour développer continuellement leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

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