Assistant socio-éducatif*

La Wohngemeinschaft Schönegg accompagne les jeunes dès 16 ans et les soutient dans leur parcours de formation. De plus amples informations sont disponibles sur : [ ](< >) Assistant socio-éducatif* Faites partie de notre équipe Votre travail a un impact -- pour Bern et pour les personnes qui vivent et travaillent ici. Façonnez avec nous la communauté et l'avenir de cette ville : de manière visible, perceptible et durable. À la Direktion für Bildung, Soziales und Sport, l'être humain est au centre. Le [Kompetenzzentrum Schlossmatt](< >) soutient les enfants, les jeunes et les familles dans des situations de détresse sociale, familiale et personnelle ainsi que dans des situations de charge. Ce que vous faites * Vous accompagnez des jeunes dès 16 ans à travers des phases de vie exigeantes et façonnez avec eux un quotidien fiable et stimulant * Vous renforcez les jeunes et leurs familles pour qu'ils utilisent leurs propres ressources, développent de nouvelles perspectives et atteignent leurs objectifs * Vous concevez avec les parties prenantes des processus de soutien individuels selon la Kooperative Prozessgestaltung * Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles, les écoles et les spécialistes, documentez le travail socio-éducatif et rédigez des rapports et des procès-verbaux Ce que vous apportez * Diplôme d'une École supérieure/Haute école spécialisée en pédagogie sociale ou en travail social * Expérience professionnelle dans le domaine stationnaire avec des enfants et des jeunes * Grande résistance au stress et aisance dans la gestion de situations exigeantes * Flexibilité pour des horaires de travail irréguliers (travail de nuit et le week-end) * Sens de l'administration ainsi qu'une méthode de travail fiable et autonome Vos avantages à Bern Pour le sens & la vie citadine Chez nous, vous changez les choses. Vous participez à façonner la vie urbaine, assumez des responsabilités et rendez Bern plus agréable à vivre. Sécurité & stabilité Nous vous offrons une rémunération équitable, des structures claires, des horaires de travail régulés et des perspectives à long terme. De la place pour toute votre vie Notre modèle de travail s'adapte, autant que possible, à votre vie. Chez nous, vous harmonisez tous les domaines de votre vie. Grandir avec Bern Nous vous donnons de l'espace pour le développement, la formation continue et l'action responsable. En bonne santé au quotidien Avec le sport, le mouvement et le conseil, vous restez en forme : physiquement, mentalement, socialement -- et pas seulement sur le lieu de travail. Avantages pour chaque jour Nous vous proposons des extras pratiques qui facilitent et enrichissent votre quotidien. Contact Vous avez des questions sur le processus de candidature ou sur l'employeur Stadt Bern ? Je me réjouis de vous aider. Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste et notre équipe à la Stadt Bern ? Je me réjouis de faire votre connaissance et je vous aiderai volontiers ! Christiane Dilly Leiterin Stationär Votre processus de candidature Voici comment se déroule le processus de candidature chez nous : Étape 1 : Candidature en ligne Soumettez vos documents de candidature en ligne via notre portail d'emploi. Pour que nous puissions traiter vos documents, vous devez créer un compte. Après avoir soumis votre candidature, vous recevrez une confirmation. Nous évaluons chaque candidature individuellement sur la base des critères de l'annonce. Cela prend parfois un peu de temps. Si votre candidature correspond, nous vous contacterons pour un premier entretien. Étape 2 : Entretiens Lors de l'entretien d'embauche - par téléphone, sur place ou en ligne - nous souhaitons faire votre connaissance. Nous vérifions si vos attentes concernant le poste correspondent aux nôtres, quelles expériences et compétences vous apportez, si notre culture vous attire et comment vous vous intégrez dans l'équipe. En cas d'intérêt mutuel et selon le poste, plusieurs entretiens peuvent avoir lieu. Toutes vos questions sur le poste, l'équipe ou les conditions d'engagement sont toujours les bienvenues. Étape 3 : Autres étapes du processus Selon le poste, nous convenons d'un jour d'essai ou de découverte, nous vous proposons une tâche professionnelle, organisons une rencontre avec l'équipe ou vous invitons à un assessment. En règle générale, des prises de références font également partie de notre processus de candidature. Vous serez informé de manière transparente de toutes les étapes du processus. Étape 4 : Décision de candidature Vous êtes convaincus par nous et nous par vous ? Après une acceptation orale, vous recevrez une confirmation, les documents contractuels et des informations sur la suite jusqu'à l'entrée en fonction. Cela n'a pas fonctionné ? Nous nous réjouissons que vous postuliez à d'autres postes passionnants malgré un refus. Pour Bern. Avec cœur. Avec impact. À la Stadt Bern travaillent plus de 4'500 personnes réparties sur f j4id10455839jm j4it1044jm j4iy26jm