Direction de la paie et des assurances sociales

90 % à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord Vos responsabilités <br /> • Responsabilité de l'ensemble de la gestion des salaires pour environ 11'000 collaborateurs, y compris les bilans mensuels et annuels ainsi que les processus de contrôle pertinents pour la paie et les assurances sociales • Direction personnelle, technique et organisationnelle de l'équipe de quatre personnes, ainsi que développement continu du domaine de spécialisation • Développement stratégique du système de paie et des assurances sociales, ainsi que de SAP HCM • Conseil et collaboration avec les parties prenantes internes et externes • Direction et participation à des projets cantonaux, ainsi que mise en œuvre de nouvelles dispositions légales, organisationnelles et techniques • Assurance du respect des exigences, de la qualité et de la responsabilité des processus, ainsi qu'optimisation continue des processus spécialisés <br /> Votre profil <br /> • Formation commerciale de base achevée avec une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, de la paie ou des assurances sociales • Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans le domaine de la paie et des assurances sociales, idéalement dans une organisation complexe • Connaissances très bonnes de SAP HCM, ainsi qu'une grande affinité avec les technologies de l'information et un intérêt pour la digitalisation et l'optimisation des processus • Expérience dans la direction et la mise en œuvre de projets, ainsi que dans le développement de processus et de systèmes • Compréhension économique d'entreprise développée, ainsi que capacités d'analyse et de conception <br /> Pour des questions sur le poste Christine Heinrich Stv. Leitung Lohn und Sozialversicherungen Tel. 061 552 48 56 Pour des questions sur le processus de candidature Raffaela Bernold HR-Beraterin Tel. 061 552 48 96 Office du personnel L'Office du personnel du canton de Bâle-Campagne fait partie de la Direction des finances et des affaires ecclésiastiques et est responsable de l'orientation uniforme et stratégique de la gestion des ressources humaines au sein de l'administration cantonale. Le Centre de services pour le personnel (DLZ) est responsable de l'administration du personnel, du support RH ainsi que de la gestion des salaires -- y compris la facturation des assurances sociales pour toutes les unités administratives du canton.