Responsable de formation

Êtes-vous passionné par la transformation de connaissances techniques complexes en expériences d'apprentissage attrayantes ? En tant que Responsable de formation, vous développerez et dispenserez des solutions de formation complètes pour des clients exploitant des usines Waste-to-X (WtX), Renewable Gas (RG) et Power-to-X (PtX), aidant leurs équipes à exploiter et à entretenir nos technologies de manière sûre et efficace.

Vos responsabilités

• Gérer les activités de formation des clients de bout en bout, en veillant à ce que le périmètre, le calendrier, les normes de qualité et le budget convenus soient respectés tout au long du projet.
• Développer des concepts et des supports de formation sur mesure, incluant des systèmes d'apprentissage interactifs, du contenu en ligne, des graphiques, des animations et une terminologie spécifique au projet.
• Coordonner la prestation de formation avec toutes les parties prenantes concernées, y compris les clients, les équipes de projet, les fournisseurs, les équipes de mise en service et d'exploitation, les spécialistes techniques et les prestataires de traduction.
• Dispenser et superviser des formations en salle, des formations pratiques et des formations en ligne pour les chefs d'équipe de quart, les opérateurs et le personnel de maintenance, incluant environ trois mois de déplacements internationaux sur site par an.
• Impulser l'amélioration continue de nos solutions de formation en améliorant les méthodes et les logiciels de formation, en soutenant la préparation des appels d'offres et des budgets, en développant des programmes internes d'Academy et en partageant les leçons apprises lors de futurs projets.
• Diplôme en ingénierie mécanique, électrique ou des procédés, ou une qualification technique comparable, combiné à des connaissances approfondies en ingénierie des procédés.
• Expérience confirmée dans l'exploitation ou la mise en service d'usines, idéalement acquise au sein de projets interdisciplinaires dans une organisation internationale complexe.
• Solide expérience en formation et en développement de contenu, incluant la préparation de concepts de formation et la création de supports d'apprentissage clairs utilisant du texte, des graphiques, des photos et des animations.
• Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'organisation, avec la capacité d'expliquer des sujets techniques complexes, de motiver les participants et de coacher les collègues moins expérimentés.
• Anglais courant à l'oral et à l'écrit, la maîtrise de l'allemand sera un avantage.
• Bonne connaissance de MS Office, particulièrement Word, Excel et Visio, et une approche orientée client, proactive, de la résolution de problèmes et de la prise de décision.

Nous offrons

• Un défi responsable avec un domaine d'activité diversifié
• Une atmosphère de travail orientée équipe dans une entreprise internationale
• Des opportunités de développement personnel grâce à notre propre Inova Academy
• L'opportunité d'acquérir un aperçu de diverses disciplines techniques
• D'excellentes conditions d'emploi
• Un lieu de travail attractif (central, bonnes liaisons de transport)
• Une infrastructure moderne

Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures provenant d'agences. Merci.

Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.

Transformer les déchets en valeur

Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés rejettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer quelque chose de jadis considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et bien plus encore.