Responsable d'équipe Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH/DNII 80-100% pour le service protégé
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Winterthur
- Entreprise
- Tertianum AG, 8409 Winterthur
- Première publication
Le groupe Tertianum incarne l'habitat et la vie au troisième âge à un niveau élevé. En tant que leader du marché, nous avons l'ambition de rendre la vie des seniors digne d'être vécue chaque jour grâce à nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de vivre la joie de vivre. Avec nos prestations adaptées individuellement, nous créons ainsi, à travers toutes les phases de la vie au troisième âge et sur 100 sites, un nouveau foyer offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c'est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
Responsable d'équipe Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH/DNII 80-100% pour le service protégé
Votre cœur bat pour les personnes âgées ? Le métier de soins est votre vocation ? Voyez-vous des possibilités de mettre vos compétences et votre expérience de manière significative chez nous, afin d'avoir une influence positive sur la vie de nos hôtes dans le service de démence ? Alors vous nous correspondez parfaitement !
Pour le Tertianum Neuhegi à Winterthur, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/une
Responsable d'équipe Infirmier/ère diplômé(e) HF/FH/DNII 80-100% pour le service protégé
Vos tâches
Direction du personnel et direction technique de l'équipe de soins
Responsable de l'organisation des processus de service, de la mise en œuvre des processus de travail et de la planification des services avec Polypoint PEP
Prise de tâches en tant que responsable de journée
Planification et direction des réunions d'équipe ainsi que participation aux rapports interdisciplinaires
Prise en charge globale et soins des hôtes dans le sens de notre concept de soins et du processus de soins
Prise de tâches en tant que porteur/trice de sujet sur une thématique spécialisée et participation ainsi au réseau de qualité de soins à l'échelle du groupe
Co-responsabilité lors du recrutement de nouveaux collaborateurs
Votre profil
Formation achevée d'infirmier/ère diplômé(e) FH/HF/DNII ou une formation équivalente reconnue par la SRC
Expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée est un atout
Expérience professionnelle dans le contact avec des personnes atteintes de démence souhaitée ou intérêt à se former dans ce domaine
Une attitude de base chaleureuse et pleine d'humour
Plaisir face à des défis variés
Bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en français sont un atout
Pourquoi Tertianum ?
Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela comprend une offre diversifiée de différents avantages, par exemple :
Possibilités de formation continue internes et externes
Jour de congé supplémentaire le mois de l'anniversaire
Repas de midi à prix réduit
Abonnements mobiles et internet à prix réduit chez Sunrise
Réductions sur des assurances complémentaires de caisses maladie sélectionnées
Abonnement demi-tarif SBB
Diverses réductions de flotte
Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.
Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous vous offrons une perspective passionnante : chez nous, vous pouvez utiliser vos compétences et votre savoir-faire au sein d'une équipe motivée et flexible. Vous assumez des responsabilités et aidez à façonner l'avenir de Tertianum. Postulez dès maintenant et devenez membre de notre équipe.
Nous nous réjouissons de votre candidature complète en ligne via notre outil de candidature. Cliquez sur « Postuler maintenant » et créez votre compte personnel.
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Le groupe Tertianum incarne l'habitat et la vie au troisième âge à un niveau élevé. En tant que leader du marché, nous avons l'ambition de rendre la vie des seniors digne d'être vécue chaque jour grâce à nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de vivre la joie de vivre. Avec nos prestations adaptées individuellement, nous créons ainsi, à travers toutes les phases de la vie au troisième âge et sur 100 sites, un nouveau foyer offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c'est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.
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Planification et direction des réunions d'équipe ainsi que participation aux rapports interdisciplinaires
Prise en charge globale et soins des hôtes dans le sens de notre concept de soins et du processus de soins
Prise de tâches en tant que porteur/trice de sujet sur une thématique spécialisée et participation ainsi au réseau de qualité de soins à l'échelle du groupe
Co-responsabilité lors du recrutement de nouveaux collaborateurs
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Formation achevée d'infirmier/ère diplômé(e) FH/HF/DNII ou une formation équivalente reconnue par la SRC
Expérience professionnelle et de direction dans les soins de longue durée est un atout
Expérience professionnelle dans le contact avec des personnes atteintes de démence souhaitée ou intérêt à se former dans ce domaine
Une attitude de base chaleureuse et pleine d'humour
Pl
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui