Organisations-Manager/-in Senior

Organisations\-Manager/\-in Senior Berne (et Homeoffice) \| 80\-100% Votre contribution Analyser et évaluer l'organisation structurelle sur la base des objectifs stratégiques de l'entreprise et des directives de la ligne Diriger des projets organisationnels partiels et soutenir les programmes organisationnels dans l'optique du développement de la fonction d'approvisionnement ASTAB Créer, accompagner et garantir des concepts, des normes et des méthodes pour le traitement uniforme des approvisionnements / projets d'approvisionnement et des stratégies d'approvisionnement (automatisation et numérisation des processus, simplification des processus, formation \& communication, gestion de l'innovation et des risques) Élaborer, définir et faire appliquer des directives et des processus dans des domaines partiels du sourcing (sourcing\-part\-governance) en tenant compte de la stratégie, de la structure et de la culture de l'entreprise Analyser, évaluer et mener des appels d'offres pour l'attribution de commandes, de mandats de prestations et d'approvisionnements en étroite collaboration avec les bénéficiaires de prestations et sur la base des objectifs stratégiques de l'entreprise Autres tâches au profit des approvisionnements opérationnels et stratégiques conformément aux directives de la ligne Ce qui vous rend unique Diplôme universitaire (Uni / FH / ETH) ou formation équivalente et plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans les marchés publics Degré élevé d'autonomie, d'initiative, de capacité d'organisation et de communication, ainsi que des qualités marquées en gestion de processus et de spécialité La connaissance des procédures et processus d'approvisionnement de la Confédération (administration publique) est un avantage, tout comme l'habileté à la négociation, la capacité de conviction et de très bonnes connaissances de SAP et ActaNova Expérience dans la gestion des défis liés aux approvisionnements dans le domaine de l'IT Capacités d'analyse et de conception marquées ainsi qu'un degré élevé d'orientation vers le service et le client Bonnes connaissances actives d'une deuxième langue officielle et, si possible, connaissances passives d'une troisième langue officielle ainsi que des connaissances passives de la langue anglaise En résumé Dans cette fonction polyvalente, vous participez activement au développement de notre organisation d'approvisionnement. Vous optimisez les processus et les normes en accord avec les objectifs de l'entreprise et apportez ainsi une contribution importante à un approvisionnement orienté vers l'avenir, efficace et conforme au droit. Vous planifiez et accompagnez les appels d'offres et soutenez l'approvisionnement opérationnel et stratégique en étroite collaboration avec nos services spécialisés. Ce faisant, vous assumez une fonction centrale de coordination à l'interface entre l'approvisionnement public, la gestion des contrats, les porteurs de besoins internes ainsi que les partenaires externes. Grâce à votre expertise, votre mode de travail orienté vers les solutions et votre regard sur les processus efficaces, vous contribuez à développer et à mettre directement en œuvre des solutions d'approvisionnement durables et économiques. Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle de réussite de la Suisse et travaillons pour le bien de la population. Diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous déployons nos compétences et apportons des perspectives différentes. En bonne santé sur le lieu de travail Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et psychique. Tous les avantages Votre engagement pour la sécurité et la liberté L'Armeestab (A Stab) soutient le chef de l'armée dans la direction du département de la défense et est responsable de la planification et du développement militaire global de l'armée. Ici, conformément aux directives politiques, les bases stratégiques, le développement des forces armées ainsi que la planification de l'armée et de l'armement sont élaborés, et des tâches dans le contexte de la sécurité internationale sont assumées. La direction, la gestion et la coordination de tous les domaines transversaux (personnel, finances, immobilier) relèvent également du domaine de compétence de l'Armeestab. L'armée emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre métiers militaires et environ 200 métiers civils – et ce dans 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'armée forme des apprentis dans plus de 30 métiers. Informations supplémentaires Un engagement au sein de l'armée est logique et apporte de nombreux avantages. Convainquez-vous sur . Questions sur le poste Chef des directives et du support au management Questions sur la candidature Gall HR Business Partnerin jpidd25471cjm jit0832jm jiy26jm