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Stage comme commerçant / commerçante EFZ Branche Banque, début de stage en août 2027

Raiffeisenbank Liestal-Oberbaselbiet

Type de contrat
Apprentissage
Lieu
Liestal
Première publication
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Stage comme commerçant / commerçante EFZ Branche Banque, début de stage en août 2027 Accordez-vous de l'importance à une formation de base solide ? Êtes-vous une personnalité ouverte et enthousiaste, qui possède de bonnes manières, un intérêt pour la banque et le plaisir du contact avec les clients ? Alors vous pourriez peut-être bientôt rejoindre notre équipe. Stage comme commerçant / commerçante EFZ Branche Banque, début de stage en août 2027 Que vous attendez ? Au cours de votre formation de trois ans, vous obtiendrez un aperçu de différents départements et serez impliqué dans les situations de travail suivantes : Réception et conseil des clients bancaires (particuliers, clients en placement, entreprises) Assistance dans le conseil des clients (particuliers, clients en placement, entreprises) Soutien des clients bancaires via des canaux numériques Assistance dans le conseil des clients Préparation et traitement administratif des opérations bancaires Collaboration au marketing Dans les différents départements, vous serez accompagné et soutenu par des formateurs pratiques compétents et expérimentés. La formation chez nous peut être achevée avec une formation de base étendue EFZ ou avec une maturité professionnelle. Que devez-vous apporter ? École secondaire E ou P terminée Maturité professionnelle : très bonnes notes scolaires en E et bonnes notes scolaires en P Plaisir du contact avec les clients et travail en équipes diverses, compétences en communication Intérêt pour les affaires bancaires et les liens économiques Intérêt pour l'utilisation des médias numériques Fiabilité, ouverture aux nouvelles choses, volonté d'apprendre et engagement Travail autonome Nous cultivons un environnement familial Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : ensemble, les uns pour les autres. Elles caractérisent notre collaboration et notre interaction. La culture du « tu » crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux hiérarchiques. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances Nous encourageons les différentes perspectives, expériences et compétences dans nos équipes. Car cette diversité nous rend particuliers et contribue de manière décisive à notre succès. Nous encourageons le développement personnel et professionnel L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement individuel et personnel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée - avec une offre de formation interne variée ainsi qu'une participation aux frais pour les formations externes. Nous offrons des conditions attractives et des prestations sociales Nos collaborateurs profitent d'avantages exclusifs pour les produits bancaires, de diverses réductions d'achat chez des tiers ainsi que d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez-vous des questions ? Pour les questions de fond sur le poste : Alder et Wohlgemuth, responsable du recrutement Écrire un e-mail (<>) ou Tel. Pour les questions sur le processus de candidature : Freiermuth, responsable des ressources humaines Écrire un e-mail (<>) ou Tel. Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne À propos de nous jpid1eef32ajm jit0727jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 6 semaines