Senior Project Manager – Buy-Side Carve-Out

Pour le compte de notre client, une organisation mondiale basée à Basel, nous recherchons un Senior Project Manager expérimenté pour diriger un workstream critique au sein d'une transformation d'entreprise complexe.

Senior Project Manager – Buy-Side Carve-Out

Description du poste :

• Plus de dix ans d'expérience pertinente en gestion de projets ou de programmes de niveau senior.
• Un historique éprouvé de réalisation de programmes transversaux, larges et complexes au sein d'organisations mondiales.
• Expérience de travail sur au moins deux programmes de carve-out, incluant au moins un buy-side carve-out.
• Solides connaissances en planification de carve-out, gouvernance, coordination des parties prenantes et préparation opérationnelle.
• Expérience de la gestion de multiples workstreams, chemins critiques, risques, problèmes et interdépendances.
• Capacité démontrable à influencer les parties prenantes de haut niveau et à favoriser l'alignement sans s'appuyer sur une autorité directe.
• Fortes compétences en facilitation, communication et reporting exécutif.
• Expérience de la conduite du changement dans des environnements de transformation dynamiques.
• Capacité à combiner réflexion stratégique et exécution opérationnelle.
• Une expérience dans des environnements de fabrication, opérationnels ou réglementés serait un avantage.
• Une certification PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP ou une qualification équivalente en gestion de projet serait bénéfique.

À propos du client :

Cette personne dirigera le workstream général de carve-out et fournira un soutien structuré au programme et aux parties prenantes à travers une transformation mondiale complexe. Le candidat retenu rapportera directement au Carve-Out Lead, qui rapporte au CEO.

Exigences :

• Un solide historique de réalisation de programmes complexes à grande échelle au sein d'organisations mondiales.
• Expérience substantielle en gestion de projets ou de programmes de niveau senior.
• Expérience du soutien aux transformations d'entreprise, acquisitions, intégrations, carve-outs ou changements organisationnels significatifs.
• Une expérience directe d'un buy-side carve-out serait un avantage considérable.
• Une expérience dans des environnements de fabrication, opérationnels ou réglementés est préférée.
• Solides connaissances de la gouvernance de programme, de la planification intégrée, de la gestion des jalons et du reporting exécutif.
• Expérience démontrable de la gestion des chemins critiques et des dépendances à travers plusieurs workstreams.
• Confiance pour influencer les parties prenantes de haut niveau sans s'appuyer sur une autorité directe.
• Fortes compétences en facilitation, communication et résolution de problèmes.
• Capacité à apporter structure et direction dans un environnement ambigu et changeant rapidement.
• Une certification PMP, PRINCE2 Practitioner, MSP ou une qualification comparable en gestion de projet serait bénéfique.

Avantages de la rémunération :

• Un rôle central au sein d'un Carve-Out Management Office nouvellement établi.
• Reporting direct au Carve-Out Lead, avec une exposition à la direction générale.
• Responsabilité d'un programme mondial d'importance stratégique.
• Un contrat initial de six mois avec option de prolongation.
• Bureau moderne à Basel (2 jours de télétravail).

Le processus de sélection devrait comprendre un minimum de deux tours d'entretiens. Compte tenu de l'urgence de la demande, les candidats doivent clairement indiquer leur disponibilité la plus proche.

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