KMU-Trainer Sales Academy 80 - 100%

KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100% Bienvenue dans votre avenir ! 55.000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble sur la voie de repenser l'assurance chaque jour - et de façonner l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte, où vous faites bouger les choses dès le début. Ensemble, nous continuons à évoluer ! KMU-Trainer Sales Academy (m/w/d) 80 - 100% Le travail avec les gens vous procure-t-il de la joie et la transmission ainsi que la responsabilisation des connaissances font-elles partie de votre nature ? Les Sales Academy Agents à Zürich forment les collaborateurs de vente et les familiarisent, par l'application de programmes de formation complets, de documents d'auto-apprentissage, de supports, d'outils et de sessions en présentiel, avec les solutions d'assurance ainsi que les méthodes de conseil de Zurich. Si vous souhaitez nous aider et participer à rendre les collaborateurs de la vente en agence aptes pour l'avenir des KMU, que le Blended-Learning n'est pas un mot étranger pour vous et que vous possédez d'excellentes compétences professionnelles KMU, vous serez peut-être bientôt notre nouveau membre d'équipe ! Découvrez ici pourquoi Zurich Suisse compte parmi les « Top 3 » employeurs de Suisse. Devenez vous aussi un élément de cela et postulez en tant que KMU-Trainer/in Sales Academy. Ce que vous faites En tant que Sales Trainer avec un focus KMU, vous habilitez les collaborateurs du service externe et interne concernant leurs compétences professionnelles ainsi que commerciales, avec un accent sur le commerce KMU (non-vie ainsi que prévoyance-vie) dans le cadre de formations en présentiel ou au sein d'unités d'apprentissage virtuelles Vous agissez d'égal à égal avec vos participants, informez les cadres de leurs progrès d'apprentissage ou définissez des mesures efficaces pour créer un environnement d'apprentissage plus adapté, afin d'obtenir des résultats positifs Vous vous impliquez dans le travail conceptuel en tant qu'expert métier et travaillez sur le perfectionnement des formations existantes ou définissez également de nouvelles formations pour des formations physiques et virtuelles selon les besoins Ce que vous apportez Brevet fédéral d'assurance privée, école supérieure spécialisée ou formation comparable Plusieurs années d'expérience dans le conseil en assurances KMU et expérience dans la formation pour adultes SVEB est un avantage Aisance numérique, état d'esprit orienté client, ouverture à la nouveauté et volonté de permettre des changements de manière transversale dans l'équipe Forte initiative ainsi que des compétences marquées en présentation et en communication Excellentes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit Votre contact Senior Talent Acquisition Consultant: Trezzini () Informations supplémentaires Temps partiel ou plein temps : 80 - 100% Lieu de travail : Zürich, Oerlikon Mobilité : jusqu'à 20% Travail hybride : jusqu'à 40% Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Vous pouvez volontiers nous convaincre de votre motivation lors d'une rencontre personnelle. Qui nous sommes Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients font confiance à nos produits et services. La base de notre succès est constituée de nos 53'000 collaborateurs dans le monde entier, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation continue intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, vous bénéficiez d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'orientation d'équipe. Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous nous engageons pour la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. L'acquisition de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoignez-nous et faites partie de cette culture. Pourquoi Zurich est-il performant depuis plus de 150 ans ? Voyez par vous-même ici et faites-en partie. Information pour les recruteurs de personnel Zurich n'accepte pas de candidatures non sollicitées de la part de recruteurs de personnel pour ce poste. Par conséquent, les recruteurs de personnel ne doivent pas envoyer de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures soumises de manière non sollicitée ainsi que pour d'éventuels frais et vous remercions de votre compréhension. jpid3acf0fajm jit0626jm jiy26jm