Chef du développement de produits | Accessoires
On
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
En bref
Nous recherchons un visionnaire et un chef de développement de produits techniquement compétent pour diriger notre moteur de produits d'accessoires. Il s'agit d'un rôle de leadership critique où vous serez responsable de la traduction de concepts créatifs en accessoires de performance et de style hautement fonctionnels, durables et viables sur le plan commercial. Vous dirigerez une équipe de haute performance, impulserez l'innovation produit et posséderez le processus de développement, de la prototypage initial à la production finale, en garantissant les normes les plus élevées de qualité, de performance et de durabilité. Ce rôle relève du Directeur général senior de la création et de la sourcing mondiale.
Votre mission
Votre mission est d'exécuter la stratégie et la feuille de route de développement d'accessoires alignées sur les objectifs globaux de la marque, du produit et financiers. Vous superviserez le développement et la commercialisation réussie des produits, de l'idéation au lancement, y compris l'ingénierie, les échantillonnages, les tests, la gestion des jalons et les spécifications finales. Vous atteindrez les objectifs de marge brute, gérerez les budgets départementaux tout en optimisant les coûts. Vous fournirez également un leadership collaboratif pour aligner les équipes et favoriser un environnement de travail innovant qui encourage la créativité, la prise de risques et l'amélioration continue.
Responsabilités clés
Exécuter la stratégie globale de développement d'accessoires et tracer une feuille de route qui s'aligne sur les objectifs globaux de la marque, du produit et financiers
Superviser l'ensemble du développement et assurer la commercialisation de la gamme de produits, de l'idéation au lancement, y compris l'ingénierie de développement, les échantillonnages, les tests, la gestion des jalons et les spécifications finales des produits
Travailler en tant que partenaire avec les équipes de design, de matériaux, d'innovation, de gestion de produits et de sourcing pour assurer la livraison réussie de produits saisonniers et exécuter la vision stratégique de l'entreprise
Atteindre les objectifs de marge brute et gérer les budgets départementaux tout en optimisant les coûts
Effectuer des recherches de marché complètes pour identifier les tendances émergentes, les menaces concurrentielles et les nouvelles opportunités de marché
Soutenir et partenariat avec nos équipes de sourcing en Asie et en Europe pour établir une stratégie de sourcing mondiale robuste qui met l'accent sur les produits de haute qualité, les partenariats de classe mondiale, le service, le sourcing éthique et la durabilité
Mettre en œuvre des initiatives de chaîne d'approvisionnement, en partenariat avec notre équipe ESG, qui réduisent l'impact environnemental, telles que l'utilisation de matériaux recyclés et préférés, des technologies de traitement avancées de l'eau et de teinture de couleur et l'optimisation des transports avec des initiatives telles que la localisation
Rester à la pointe des technologies et des tendances du marché émergentes pour identifier et superviser le développement d'accessoires innovants qui répondent aux exigences de performance, de durabilité et de durabilité, qui initieront de nouvelles façons de penser les produits
Établir et appliquer des protocoles de test et de contrôle qualité rigoureux pour garantir la conformité aux normes de l'industrie et aux exigences de la marque
Diriger et rationaliser les processus de développement et de fabrication de produits pour accroître l'efficacité, réduire la complexité et le temps de mise sur le marché
Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés, engager avec les parties prenantes de l'industrie, y compris les athlètes et les professionnels du sport, et travailler avec les parties prenantes transversales pour recueillir les commentaires des clients et les incorporer dans les conceptions de produits futurs.
Votre histoire
15+ ans d'expérience dans les accessoires (produits durs et mous), dont au moins 7 ans dans un rôle de leadership senior.
Posséder une compréhension profonde des tendances des accessoires de sport et des paysages concurrentiels, avec une capacité prouvée à identifier et à capitaliser sur les opportunités de marché, à stimuler la croissance et l'innovation dans la catégorie des accessoires
Avoir un historique prouvé de leadership d'équipe réussi et la capacité d'inspirer et de motiver un groupe diversifié de professionnels, la capacité d'influencer les parties prenantes et de traduire les complexités techniques pour les audiences non techniques
Avoir une connaissance experte des textiles techniques, des processus de fabrication et des principes de « conception pour la fabrication », ainsi que une maîtrise des logiciels de création les plus récents.
Avoir un engagement fort en faveur de la durabilité et un historique de mise en œuvre d'initiatives de durabilité dans le développement et la sourcing de produits
Avoir de l'expérience dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement mondiale, l'optimisation des processus pour l'efficacité, la réduction des coûts et la qualité
Être familiarisé avec les logiciels et les technologies de création les plus récents pertinents pour la conception, le développement et la production d'accessoires.
Ce que nous offrons
On est un endroit qui se concentre sur la croissance et le progrès. Nous offrons un environnement conçu pour donner aux gens les outils pour se développer de manière holistique - rester actif, apprendre, explorer et innover. Notre approche distinctive combine une atmosphère de soutien et d'équipe avec un accès aux soins personnels pour le bien-être physique et mental, afin que chaque personne soit guidée par un but.
On est un employeur offrant l'égalité des chances. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail équitable et inclusif, où toutes les décisions liées au recrutement, à l'avancement et à la ré
Traduit automatiquement depuis l’original.
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