Senior Energiemanager:in
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Première publication
Senior Energiemanager:in (a)
Senior Energiemanager:in (a) 80\-100%
Lieu de travail
Bern (en alternative Basel oder Zürich)
Taux d'occupation
80\-100%
Début des activités
Immédiatement ou selon accord
Est-ce que c'est vous ?
Vous ne souhaitez pas seulement analyser l'efficacité énergétique, mais aussi l'améliorer concrètement avec les clients ?
Chez nous, vous développez et réalisez des solutions énergétiques durables pour des bâtiments et des installations exigeants. Vous accompagnez nos clients de l'analyse à la planification des mesures jusqu'à la mise en œuvre réussie, contribuant ainsi directement à la stratégie énergétique et climatique.
Nous recherchons aussi bien des spécialistes expérimentés que des personnalités ayant le potentiel d'assumer une responsabilité de secteur.
Ce qui vous attend
Gestion de l'énergie : Assurer la prestation de nos services de gestion de l'énergie conformément au contrat
Analyse : Réalisation d'analyses énergétiques systématiques ainsi que l'identification de potentiels d'optimisation et d'économies
Accroissement de l'efficacité : Développement, évaluation et hiérarchisation de mesures d'efficacité techniques et opérationnelles
Mise en œuvre : Coordination et accompagnement des optimisations technico-énergétiques en collaboration avec les clients et les partenaires
Conseil : Soutien technique et développement de nos clients sur les questions technico-énergétiques
Reporting : Élaboration de concepts de mesure et de reporting ainsi que de rapports énergétiques significatifs
Monitoring : Suivi, analyse et développement du monitoring énergétique
Transfert de connaissances : Formation du personnel technique et promotion des échanges professionnels
Ce que vous apportez
Études achevées (FH / ETH / HF) en technique du bâtiment, technique de l'énergie et de l'environnement ou dans un domaine spécialisé comparable
Connaissances approfondies dans un ou plusieurs domaines tels que le chauffage, la ventilation, la climatisation, le froid ou l'électricité
Expérience dans la numérisation et l'automatisation est un avantage
Bonnes connaissances des réglementations énergétiques et environnementales
Expérience en gestion de projet ; une formation continue dans le domaine de la gestion de l'énergie, de l'efficacité énergétique ou de l'optimisation opérationnelle est un avantage
Mode de travail proactif, orienté solutions et soucieux du service
Plaisir du contact direct avec la clientèle et de la collaboration interdisciplinaire
Allemand courant (niveau négociation), l'anglais est un avantage
Ce que nous vous offrons
Large offre de possibilités de développement interne
16 semaines de congé maternité
Fêtes des employés et programmes de reconnaissance
Travail à temps partiel et jobsharing : Modèles de travail flexibles qui s'adaptent à votre vie
Attractif propre caisse de pension ISS Schweiz
Abonnements mobiles avantageux de Swisscom pour toute la famille
Plateforme d'offres pour le personnel avec des réductions attractives et des conditions spéciales
Onboarding structuré dans la phase initiale
Prêt pour nous ? Nous le sommes pour vous.
Chaque jour, chez ISS Schweiz, nous travaillons pour que les bureaux, les laboratoires, les aéroports, les sites de production, les gares, les écoles et les hôpitaux fonctionnent et soient agréables à vivre. Nos plus de 14’000 collaborateurs créent des espaces de vie dans toute la Suisse, où plus d'un million de personnes se sentent bien et peuvent s'épanouir chaque jour.
ISS signifie innovation, qualité de service et proximité client. En tant que leader du marché, nous offrons des emplois sûrs, diverses perspectives de développement et une culture d'entreprise marquée par la reconnaissance, la sécurité au travail vécue et la responsabilité – visible à travers cinq programmes, plus de 200 possibilités de formation initiale et continue ainsi que l'utilisation constante de produits et de solutions durables.
À propos de nous
Histoires d'employés
Veuillez noter : Nous acceptons volontiers les candidatures par courrier, mais les documents ne seront pas retournés.
Votre contact
Florence Javet
People \& Culture Business Partner
Téléphone : \+41 58 787 81 16
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Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 6 semaines