Business Unit Manager 100%

Business Unit Manager 100% INTRODUCTION Notre profession et notre passion - « HR Management » En tant qu'entreprise de services de personnel certifiée ISO 9001:2018, avec plus de 47 filiales et plus de 500 collaborateurs en Suisse, Flexsis AG entretient depuis 1997, avec ses divisions spécialisées, une coopération partenariale avec une variété d'entreprises et de candidats dans le domaine du recrutement. Vous avez une connaissance des indicateurs économiques et une grande joie à apporter, avec votre équipe, des changements positifs et à établir des relations durables basées sur la confiance et la collaboration ! Business Unit Manager 100% DESCRIPTION DES TÂCHES Vous développez et entretenez des relations à long terme et stratégiques avec les clients et les candidats, et proposez des solutions de recrutement conseillées qui répondent à leurs besoins. Soutenu par la direction régionale, vous dirigez une équipe de collaborateurs qui vous aident à atteindre et à dépasser vos objectifs. Vous harmonisez les besoins des chercheurs d'emploi et des entreprises, ce qui garantit la satisfaction des candidats et contribue au succès du recrutement des clients. Vous vous assurez d'une bonne prise en charge des clients dans votre filiale et utilisez chaque opportunité pour acquérir de nouveaux clients ou explorer de nouveaux marchés. Vous vous efforcez de maximiser les possibilités dans votre marché pour dépasser les objectifs fixés pour vous-même, votre filiale et Flexsis. Vous êtes responsable de diriger votre équipe de manière inspirante et de la guider dans ses activités de vente pour obtenir des résultats exceptionnels. PROFIL REQUIS Formation professionnelle terminée. Vous avez plusieurs années d'expérience réussie dans le domaine du recrutement de personnel, de préférence dans le recrutement temporaire. Vous pouvez faire preuve d'expérience de direction au niveau de l'équipe et/ou de la succursale. Il s'agit de votre passion de conseiller les clients et de les soutenir dans leurs besoins en matière de recrutement de personnel. En tant que personne communicative et orientée vers le service, vous vous adressez de manière proactive aux clients et aux candidats et pouvez les convaincre et les gagner pour notre service. Grâce à vos compétences en négociation, vous convainquez dans des situations complexes et pouvez prendre des décisions responsables grâce à votre rapidité d'esprit. Vous maîtrisez MS-Office et êtes familiarisé avec les réseaux sociaux professionnels ainsi que les technologies numériques. L'allemand est votre langue maternelle ; d'autres langues sont un avantage. Ce que vous pouvez attendre de nous 40 heures par semaine, 5 semaines de vacances. Des réductions attractives : accès à « Brands for Employees » avec des avantages exclusifs. Profitez de réductions sur l'abonnement téléphonique. Environnement de travail moderne / culture du « Du ». Employeur certifié « Great-Place-To-Work® ». Intéressé ? N'hésitez pas à soumettre votre candidature complète. Pour des questions préalables, le (directeur régional) est à votre disposition. jpid777ae5bjm jit0626jm jiy26jm