HR-Generalist*in

Tâches : administration du personnel de A à Z, collaboration à la payroll / administration des salaires, participer à la conception, au développement et à la digitalisation des processus RH Exigences : formation continue de HR-Fachmann/-frau, plusieurs années d'expérience en RH, incluant la payroll, connaissances d'Abacus, connaissances courantes de l'allemand, très bonnes connaissances du français