Collaborateur/-trice au registre foncier, 100%

Collaborateur/-trice au registre foncier, 100% Bouger avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de favoriser des développements durables pour la population et l'économie par votre propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail. Collaborateur/-trice au registre foncier, 100% Le notariat et le registre foncier de l'Amtschreiberei Dorneck assurent des tâches de préparation et de réalisation d'actes authentiques publics concernant des transactions juridiques sur des biens immobiliers ainsi que la tenue du registre foncier. Pour le notariat/registre foncier, nous recherchons, pour le ou après accord, un/e collaborateur/-trice au registre foncier, 100%, sur le site de Dornach. Votre responsabilité Vous êtes responsable de la préparation d'actes publics de contrats de vente et de servitudes, etc. Votre domaine de responsabilité comprend également le traitement administratif des actes ainsi que l'inscription de toutes les requêtes externes au registre foncier dans le registre foncier. Vous soutenez l'équipe par la préparation d'actes publics en lien avec des contrats de gage. Vous conseillez notre clientèle avec compétence au guichet et aidez à la gestion du standard téléphonique. Votre profil Vous disposez d'un apprentissage commercial (profil E) ou d'une formation équivalente. Idéalement, vous apportez quelques années d'expérience professionnelle et possédez des connaissances en droit des biens, en droit foncier et en droit des obligations. Un travail précis et autonome, une méthode de travail rapide et structurée ainsi qu'une maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral sont requis. Vous travaillez de manière orientée client et service et disposez de très bonnes connaissances en informatique. Votre forte compétence sociale et votre aisance en communication vous distinguent. Avantages. Modèles de travail flexibles Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail Travail à temps partiel, également au sein de la direction Possibilité de travail mobile Système de salaire équitable Conditions d'engagement progressives sur la base d'une CCT Égalité salariale entre hommes et femmes Primes de fidélité Famille & travail 16 semaines de congé maternité avec plein salaire 2 semaines de congé paternité Contributions financières pour la garde d'enfants Éducation & développement Offre complète de formations continues internes et externes Collaboration avec la FHNW pour la formation de dirigeants Promotion des compétences individuelles Prestations sociales & prévoyance Âge de la retraite flexible, prestations attractives de la caisse de pension interne 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie Santé Gestion de la santé en entreprise interne Offre de conseil complète pour les questions professionnelles et personnelles Offre variable de cours d'impulsion Des questions ? Chef du registre foncier Chef du registre foncier Convaincu ? Nous souhaitons pourvoir ce poste sans le soutien de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. jpid282732bjm jit0833jm jiy26jm