Vendeur/euse en réparation d'ascenseurs (m/f/d) 100%

TK Elevator est une entreprise de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, escaliers roulants et plus encore. Au cours de l'exercice, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ collaborateurs et plus de sites dans le monde, ce qui touche les gens nous motive. TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent l'installation de nouveaux équipements, la modernisation, ainsi que le service indépendant des fabricants pour les ascenseurs, les escaliers mécaniques et la technologie de manutention. Nous sommes représentés en Suisse sur un total de [7 sites](< >), à savoir à Zürich (siège social), Bern, Basel, St. Gallen et Genf, ainsi que des centres de service dans les régions de Chur et Luzern. Pour notre département service, nous recherchons, avec effet immédiat ou selon accord, un/e Vendeur/euse en réparation d'ascenseurs (m/f/d) 100%. Vos tâches : * Acquisition de clients dans le domaine des réparations * État des lieux de l'installation existante sur place * Calculs et établissement d'offres * Conseil client et élaboration de propositions de solutions * Conduite de négociations de vente * Déclenchement de commandes de fournisseurs/acquisition de sous-traitants Votre profil : * Formation professionnelle technique achevée, complétée par plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente de produits techniques * Expérience dans le secteur des ascenseurs * Formation commerciale complémentaire telle qu'une école de commerce est un atout * Bonnes connaissances en calcul ainsi qu'expérience dans la manipulation de composants techniques * Orienté client, sûr en négociation et communicatif * Méthode de travail systématique et structurée * Personnalité autonome et résistante au stress * Permis de conduire catégorie B Ce qui nous définit : * Package salarial attractif * Horaires de travail flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée harmonieux * 25 à 30 jours de vacances par an ; possibilité de congés non payés * Véhicule de fonction pour usage privé * Intégration complète et offres de formation continue ciblées * Avantages pour les employés et rabais sur les assurances privées * Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies horizontales et reconnaissance des anniversaires et des jubilés de service * Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et une équipe motivée * Places de parking gratuites sur place Prêt à faire grimper le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. [TKE -- move beyond](< >) Vous travaillez de manière orientée vers les objectifs, aimez mettre la main à la pâte et vous prenez plaisir à votre travail ? Alors nous nous réjouissons de vous rencontrer ! Pour toute question, notre responsable RH, Monsieur Philipp Wayandt, se tient volontiers à votre disposition au Tel : Vous trouverez plus d'informations sous : [ ](< >) Chez TK Elevator, nous voulons nous approprier la diversité et accueillons tout le monde -- indépendamment de l'appartenance ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou de la conviction, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi. En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour pour nous améliorer pour vous. j4id10416235a j4it0940a j4iy26a