jobportalschweiz.ch
← Toutes les offres

Programme de jeunes talents : Teamleiter*in Take Away

Genossenschaft Migros Aare

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Bern
Entreprise
Genossenschaft Migros Aare, Bahnhofplatz 10, 3011 Bern
Première publication
Postuler
Programme de jeunes talents : Teamleiter*in Take Away Avec le programme de jeunes talents adapté à vos besoins pour la fonction cible de Teamleiter*in Take Away, vous serez formé(e) sur le terrain pendant 6 - 12 mois avec un plein salaire. Devenez membre de notre exploitation gastronomique innovante et vivante et postulez dès aujourd'hui. Nous vous offrons une opportunité attrayante de réaliser cette étape. Remarques importantes : Ce Take Away est ouvert 365 jours par an ! Horaires de travail : du lundi au dimanche 04:00 - 22:45 Ce que vous faites bouger Apprentissage des connaissances du système afin de pouvoir assumer la co-responsabilité de la direction opérationnelle et de la mise en œuvre des objectifs annuels Direction orientée client du Take Away Direction journalière d'un shift de vente Collaboration active au sein de l'équipe Promotion et évaluation des collaborateurs Ce que vous apportez Formation : Formation initiale ou continue achevée Spécialisation : en gastronomie Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la (restauration de) système / du commerce de détail Personnalité orientée client avec le plaisir de la vente Connaissances de base en gestion d'entreprise et agir entrepreneurial Sens élevé de la qualité et agir de manière autonome Résistance au stress ainsi que flexibilité et volonté de performance Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et des interventions le soir et le week-end Connaissances en informatique et aisance numérique Allemand (C1) Ce que nous vous offrons Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles Prévoyance professionnelle : La Migros-Pensionskasse garantit la sécurité financière des collaborateurs de Migros lors de la troisième étape de la vie Prestations sociales : Conditions d'engagement attrayantes avec de très bonnes prestations sociales Points Cumulus : Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt pour les hypothèques à taux fixe nouvellement conclues Offres aux collaborateurs : Un foyer professionnel au sein de l'une des entreprises les plus prospères et les plus solides financièrement. Offres de sport et de fitness : Réduction sur les abonnements de fitness Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte. Contact Frau Recruiting Partner Postulez via WhatsApp. Pas de poste correspondant ? Créez une alerte de recherche pour recevoir confortablement les offres d'emploi correspondantes par e-mail. Créer un Job-Abo jpid1905883jm jit0834jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié aujourd'hui

Lieu

Voir sur Google Maps