Programme de jeunes talents : Teamleiter*in Take Away
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Bern
- Entreprise
- Genossenschaft Migros Aare, Bahnhofplatz 10, 3011 Bern
- Première publication
Programme de jeunes talents : Teamleiter*in Take Away
Avec le programme de jeunes talents adapté à vos besoins pour la fonction cible de Teamleiter*in Take Away, vous serez formé(e) sur le terrain pendant 6 - 12 mois avec un plein salaire. Devenez membre de notre exploitation gastronomique innovante et vivante et postulez dès aujourd'hui. Nous vous offrons une opportunité attrayante de réaliser cette étape.
Remarques importantes : Ce Take Away est ouvert 365 jours par an ! Horaires de travail : du lundi au dimanche 04:00 - 22:45
Ce que vous faites bouger
Apprentissage des connaissances du système afin de pouvoir assumer la co-responsabilité de la direction opérationnelle et de la mise en œuvre des objectifs annuels
Direction orientée client du Take Away
Direction journalière d'un shift de vente
Collaboration active au sein de l'équipe
Promotion et évaluation des collaborateurs
Ce que vous apportez
Formation : Formation initiale ou continue achevée
Spécialisation : en gastronomie
Expérience professionnelle : Idéalement quelques années d'expérience professionnelle dans le domaine de la (restauration de) système / du commerce de détail
Personnalité orientée client avec le plaisir de la vente
Connaissances de base en gestion d'entreprise et agir entrepreneurial
Sens élevé de la qualité et agir de manière autonome
Résistance au stress ainsi que flexibilité et volonté de performance
Disponibilité pour des horaires de travail flexibles et des interventions le soir et le week-end
Connaissances en informatique et aisance numérique
Allemand (C1)
Ce que nous vous offrons
Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité
Abonnement mobile : Diverses réductions sur les abonnements mobiles
Prévoyance professionnelle : La Migros-Pensionskasse garantit la sécurité financière des collaborateurs de Migros lors de la troisième étape de la vie
Prestations sociales : Conditions d'engagement attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
Points Cumulus :
Migros Bank : Gestion de compte gratuite, taux d'intérêt préférentiels sur le capital ou une réduction sur les taux d'intérêt pour les hypothèques à taux fixe nouvellement conclues
Offres aux collaborateurs : Un foyer professionnel au sein de l'une des entreprises les plus prospères et les plus solides financièrement.
Offres de sport et de fitness : Réduction sur les abonnements de fitness
Seules les candidatures en ligne via le portail de candidature seront prises en compte.
Contact
Frau
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