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Bim Manager:in 80-100%

AW_DeutschSchweiz

Type de contrat
Temps plein
Lieu
Basel
Entreprise
AW_DeutschSchweiz, Henric Petri-Strasse 15, 4051 Basel
Première publication
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BIM Manager:in 80\-100% BIM Manager:in 80\-100% Amstein \+ Basel AG Henric Petri\-Strasse 15 4051 Basel La Amstein \+ Holding AG est la société mère du groupe Amstein \+ qui emploie au total 1'100 collaborateurs et est représentée par 20 sociétés sur 13 sites. Ensemble, en tant qu'ingénieurs, planificateurs et consultants, nous traitons tous les aspects techniques du génie civil et de la construction de bâtiments sur l'ensemble du cycle de vie. Nos quelque 30 collaborateurs de la Amstein \+ Holding AG fournissent pour le groupe A\+W des services intersites dans les domaines des finances, RH, droit, IT, marketing et communication, ainsi que dans le développement de l'entreprise et la gestion de la qualité. Voici vos tâches Élaboration d'un catalogue BIM standardisé pour différents corps de métier dans la technique du bâtiment Responsabilité de la coordination et de la direction de l'échange de plans et de données pendant toute la phase de planification et de construction de bâtiments de taille moyenne à grande Planification et coordination des systèmes de technique du bâtiment selon les directives de la direction de projet Coordination spatiale entre l'architecture, la statique et tous les corps de métier de la technique du bâtiment Ce que vous apportez Diplôme de technicien/technicienne TS ou HF dans le domaine de la coordination technique du bâtiment, études d'architecture achevées ou dessinateur en bâtiment Au moins 5 ans d'expérience avec Autodesk\-REVIT Vous êtes un/e membre d'équipe et vous vous impliquez activement dans l'équipe Compétences sociales et de leadership pour diriger des équipes de projet interdisciplinaires Personnalité fiable avec une méthode de travail orientée vers les objectifs ainsi qu'une pensée intégrale Bonnes connaissances des outils de travail modernes (MS\-Office et autres systèmes CAD) Notre offre Conditions d'engagement et rémunération horaires de travail flexibles 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans Congé non payé jusqu'à 6 mois Primes de fidélité pour les anniversaires de service tous les cinq ans (après 10 DJ) Formation continue programme de formation continue interne (A\+W University) modèles de financement pour les formations continues externes Prévoyance et prestations sociales propre fondation de prévoyance du personnel (à l'exception de A\+W Luzern) prise en charge intégrale des primes pour l'assurance BU/NBU par l'AG Carrière possibilités de carrière dans toute la Suisse entretiens d'employé et de développement Fringe Benefits diverses réductions et offres dans différents domaines bon SBB demi-tarif Environnement de travail divers événements pour les employés locaux de bureau modernes équipement informatique moderne Contact Mesmer Directeur général Avez-vous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne. Postuler Avec xeebo postuler jpid158e16fjm jit0731jm jiy26jm

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 2 jours

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