Médecin chef / Médecin cheffe m.b.F

Sargans immédiatement Tes tâches <br /> • Tu diriges l'ambulatoire de psychiatrie pour adultes en collaboration avec les membres du cadre de l'équipe. • En tant que membre de notre équipe de traitement interdisciplinaire, tu assumes les évaluations, les traitements et les conseils psychiatriques et psychothérapeutiques des patientes, des patients et des proches. • Dans le cadre de ta tâche de médecin chef ou médecin cheffe de l'ambulatoire, tu supervises les médecins assistants et les psychologues. • Avec le soutien du secrétariat, tu assumes la planification des services et participes ponctuellement au service de consultation et de liaison dans les hôpitaux en collaboration avec ton équipe. • Dans ton quotidien de travail varié, tu participes aux rapports, aux discussions de cas et aux formations continues et tu participes activement à la formation et au perfectionnement internes. • Tu es membre de l'équipe de direction sur le site de Sargans et le développement du département ainsi que du site est important pour toi. <br /> Ton profil <br /> • Tu es médecin spécialiste en psychiatrie et psychothérapie. • Il est avantageux que tu possèdes de l'expérience en direction. • Tu as une autorisation d'exercer du canton de St.Gallen ou tu remplis les conditions nécessaires pour l'obtenir avant la prise de poste. • Ton intérêt se porte sur le traitement ambulatoire orienté de manière interdisciplinaire, qui s'oriente vers les besoins des patientes, des patients et des proches. • La formation continue régulière et une thérapie conforme aux directives sont importantes pour toi. • Tu es engagé(e), apprécies le contact avec les patientes et les patients et aimes travailler en équipe. • Si, en plus, tu es sociable et possèdes le sens de l'humour, nous nous réjouissons de ta candidature. <br /> Ton salaire Tes personnes de contact Wendelin Grömer Leiter Medizin Sargans +41 58 178 72 79 Diana Gaudart HR Fachspezialistin Recruiting +41 58 178 14 34 diana.gaudart@psychiatrie-sg.ch À propos de nous Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que la prise en charge des adultes dans les cantons de St.Gallen et d'Appenzell Ausserrhoden ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein sur nos neuf sites d'entreprise. Processus de candidature Postuler en ligne Nous sommes numériques et nous nous engageons pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de ta candidature en ligne via notre page internet. Confirmation par e-mail Dès que ta candidature nous est parvenue en ligne, tu recevras une confirmation de réception par e-mail. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance grâce à ton dossier et vérifions si tes qualifications, tes compétences et ta personne correspondent au poste annoncé et à la Psychiatrie St.Gallen. Ensuite, nous reviendrons vers toi. Entretien d'embauche avec les RH et le département spécialisé Lors d'un entretien personnel, nous apprenons à nous connaître et tu en apprendras davantage sur la Psychiatrie St.Gallen, le poste annoncé et les défis. Invitation au deuxième entretien Lors du deuxième tour, nous aimerions nous faire une image encore meilleure de vous et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. De plus, vous aurez la possibilité de faire connaissance avec votre future équipe. Confirmation orale Vous recevez de notre part une confirmation téléphonique si nous nous décidons pour vous après le deuxième entretien et nous vous demandons si, vous aussi, vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établissons votre contrat. Le contrat Dans les jours qui suivent, nous vous envoyons le contrat en double par la poste. Avec le contrat, vous recevez également des informations pertinentes concernant votre engagement. Preboarding Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, vous pouvez déjà accéder à des informations internes pertinentes. Ainsi, vous pouvez vous faire une image différenciée de l'entreprise et vous préparer déjà au travail. Premier jour de travail Le premier jour, un onboarding vous attend dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues et collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste de travail et vous vous faites une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. De plus, vous recevez votre plan d'introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement. <br />