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Stagiaire en Formation à la Vente de Montres de Haute Horlogerie

Bulgari Horlogerie SA

Type de contrat
Stage
Taux d’occupation
100%
Lieu
Neuchâtel
Langues
Anglais, Anglais
Première publication
Postuler

Notre Maison ##

*Fondée à Rome en 1884 par le talentueux orfèvre grec Sotirio Bulgari, la marque s'est rapidement imposée comme une référence de l'excellence italienne grâce à un savoir-faire exquis et des créations joaillières magnifiques. L'esprit pionnier original de la famille Bulgari a permis à l'entreprise d'évoluer pour devenir une Maison mondiale et prospère. Aujourd'hui, Bvlgari opère dans cinq secteurs d'activité : la joaillerie, l'horlogerie, les parfums, les accessoires et l'hôtellerie.
Basées en Suisse, nos divisions Montres et Parfums offrent un environnement inspirant et dynamique, offrant des opportunités de carrière exceptionnelles dans un contexte véritablement international.*

Notre opportunité de stage ##

Pour renforcer notre équipe Sales & Training High-End Watches basée à Neuchâtel, nous recrutons un talent en tant que :

Stagiaire Marketing Horlogerie

(6 mois à partir de mars 2027)

Sous la responsabilité de notre High-End Watches Sales Training Manager, vous aiderez à développer et à mettre à jour des contenus de formation attrayants sur nos collections de montres de haute horlogerie et notre savoir-faire, coordonnerez les sessions de formation et gérerez l'administration de la formation ainsi que l'analyse des données de vente pour mesurer l'efficacité de la formation.

Responsabilités

Contenu et Développement de la Formation

  • Soutenir le développement et la mise à jour régulière de supports de formation à la vente High-End Watches attrayants, couvrant les produits & collections, l'expertise horlogère, l'artisanat et le storytelling.
  • Aider à la recherche de détails d'informations produits internes auprès des départements clés nécessaires à la création des supports de formation HEW ou de la communication digitale interne.
  • Aider à la recherche d'informations ciblées et détaillées sur la concurrence.
  • Organiser et tenir à jour les bases de données de supports et de contenus de formation, en veillant à ce que les informations soient précises, accessibles et à jour.

Activités et Coordination de la Formation

  • Soutenir la préparation et l'organisation des sessions de formation, y compris l'équipement de formation, les vitrines, les studios et le matériel pédagogique.
  • Soutenir la communication et la coordination avec les équipes internes, les marchés et les partenaires externes liés aux activités de formation.

Administration et Analyse

  • Aider à l'administration de la formation, y compris le suivi budgétaire, les bons de commande, la facturation et la coordination des fournisseurs, ainsi qu'avec l'équipe commerciale High-end à Rome.
  • Traiter les extractions mensuelles de données de vente et suivre la performance commerciale des publics formés, en fournissant des informations pertinentes pour soutenir le suivi de la formation et la mesure de son efficacité.

Profil ##

Titulaire ou en cours d'obtention d'un Bachelor ou d'un Master en commerce, marketing, éducation ou dans un domaine connexe, vous cherchez à développer votre carrière au sein de l'industrie horlogère de luxe. Une première expérience dans le luxe, la vente au détail, la formation ou l'horlogerie serait un atout.

  • Vous avez une curiosité authentique pour l'horlogerie, les produits mécaniques et l'artisanat, et vous aimez comprendre le fonctionnement des produits et traduire des informations techniques en récits clairs, attrayants et orientés client.
  • Vous faites preuve d'engagement, de compétences en communication, de présence et d'une volonté d'apprendre.
  • Organisé, orienté résultats et détails, proactif, vous êtes à l'aise pour gérer plusieurs priorités et aimez rechercher, structurer l'information et apporter des idées créatives et innovantes.
  • Vous avez de solides compétences relationnelles et de présentation et vous vous sentez à l'aise pour interagir avec différents interlocuteurs internes et externes dans un environnement international et travailler avec des délais serrés.
  • Vous avez de très bonnes compétences Microsoft Office, avec une attention particulière pour PowerPoint ; une expérience avec l'extraction de données Power BI et l'apprentissage numérique, ainsi que les plateformes de création/collaboration de contenu serait un avantage.
  • Maîtrise de l'anglais et du français ; des langues supplémentaires sont un atout.

Nos avantages ##

  • Un programme d'intégration sur mesure conçu pour vous accueillir dès le premier jour, avec des présentations d'équipe et du temps dédié à l'apprentissage de nos processus.
  • Une journée spéciale organisée pour que tous les stagiaires découvrent l'univers Bulgari.
  • Un accompagnement personnalisé et attentif tout au long de votre stage.
  • Un environnement de travail positif, dynamique et collaboratif où chacun est encouragé à s'exprimer librement.
  • Des zones de pause accueillantes : café et boissons chaudes offerts, cafétérias conviviales et terrasses ensoleillées pour la socialisation.
  • Plus de deux semaines de congés payés pour profiter de votre temps libre.
  • Un magnifique environnement de travail en Suisse, offrant un équilibre parfait entre nature, bien-être personnel et vie professionnelle.
  • L'opportunité de rejoindre nos B-Clubs (yoga, course à pied, golf, musique, et plus) et de partager des moments conviviaux avec des collègues.
  • Un accès facile aux activités de plein air autour du bureau, que ce soit avant le travail, pendant les pauses ou après les heures de bureau.
  • Une atmosphère multiculturelle et internationale, idéale pour élargir vos horizons et construire un riche réseau professionnel.

Ce poste est ouvert à tous, et nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et la diversité.

Votre parcours de candidat ##

Étape 1 : Soumettez votre candidature en ligne

Étape 2 : Si votre profil correspond, notre équipe Talent Acquisition vous contactera pour un premier entretien

Étape 3 : Entretien avec le Manager

Étape 4 : Entretien final avec le HR Business Partner

Nous nous engageons à vous offrir une expérience ca

Traduit automatiquement depuis l’original.

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