Lead-Architekt Network- und Richtfunk-Engineering

Environ 3000 Mitarbeitende von RUAG und RUAG Real Estate leisten jeden Tag einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Sie sorgen dafür, dass die Schweizer Armee sowie andere Einsatz- und Sicherheitsorganisationen ihre Aufgaben jederzeit umfassend wahrnehmen können.

Lead-Architekt Network- und Richtfunk-Engineering

90%-100%

Bern,Wangen

Ce que vous pouvez faire bouger

• Lead d'architecture sur tout le cycle de vie de plusieurs réseaux haut débit et réseaux hertziens à l'échelle de la Suisse
• Design, implémentation et documentation de nouveaux réseaux de communication pour l'armée, la Confédération et les organisations de secours (bleu)
• Création de nouveaux concepts de réseau et développement de concepts de réseau existants avec un accent sur la stabilité, la sécurité et l'exploitation à long terme
• Configuration, mise en service et test de composants réseau dans des projets et des environnements d'exploitation
• Maintenance et mises à niveau des réseaux clients existants
• Analyse et résolution de problèmes complexes de réseau et de sécurité dans un environnement de 3rd-Level
• Soutien technique des chefs de projet lors du pre-sales, pour les questions d'architecture, pour l'estimation de l'effort et pour l'élaboration d'offres

Ce que vous apportez

• Formation technique achevée au niveau tertiaire (HF, BSc, MSc ou MAS) en engineering ou une qualification comparable
• Expérience approfondie avec TCP/IP, le routage ainsi que les technologies de sécurité des communications
• Pratique des solutions réseau de fabricants tels que par exemple Cisco, Juniper ou Checkpoint
• Des formations continues dans le domaine de la communication IP sont un avantage, par exemple des certifications Cisco
• Expérience dans le domaine de la transmission hertzienne ou intérêt à se former dans ce domaine
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Motivé à apprendre de nouvelles choses

Vous ne remplissez pas tous les critères à cent pour cent ? Postulez quand même. Nous sommes toujours à la recherche de personnes talentueuses et motivées qui souhaitent enrichir notre équipe. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l'égalité des chances et notre objectif est de construire une équipe diversifiée dans laquelle chacun peut pleinement déployer ses forces personnelles. Nous encourageons particulièrement toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, qui pourraient avoir des hésitations à accepter un poste dans un environnement proche de l'armée, à postuler.

À propos du secteur

Notre équipe "Network Engineering & Support" réalise et gère un réseau de communication à l'échelle nationale en utilisant les dernières technologies. Pour ce faire, nous couvrons tout le cycle de vie du projet, de la conception à la mise hors service (phase-out). Les défis techniques combinés à une équipe cool d'ingénieurs de haut niveau offrent une opportunité unique pour les passionnés de technique qui veulent créer de nouvelles choses ensemble en équipe.

Vos avantages

Salaire et prestations accessoires

Nous accordons une grande importance au fait que nos collaborateurs trouvent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. C'est pourquoi nous proposons, entre autres, des horaires de travail flexibles et des options de télétravail.

Nous vous proposons un salaire orienté vers la performance et conforme au marché, 13 mois de salaire ainsi que des primes et allocations généreuses. Combiné à d'autres prestations accessoires, cela constitue un package global attractif.

Travail flexible

Avantages

Chez RUAG, vous bénéficiez d'avantages dans les domaines de la mobilité et de l'alimentation. De plus, vous bénéficiez d'offres attractives sur notre portail de avantages et de remises de flotte auprès de différentes marques automobiles renommées.

Opportunités de promotion et de formation continue

Il est important pour nous de favoriser et de déployer le potentiel de nos collaborateurs. Grâce à des formations, des cours et des perfectionnements, nous les soutenons dans l'extension continue de leurs compétences afin d'atteindre leurs objectifs professionnels.

Offres de loisirs

Nos collaborateurs nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous leur offrons un jour de congé pour leur anniversaire, proposons une offre sportive diversifiée et la possibilité, en complément du droit aux vacances annuel, de prendre des jours de congé supplémentaires contre déduction de salaire.

Votre personne de contact

Stefanie Pascarella

Talent Acquisition Specialist

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