Chef de projet IT

Vos principales tâches et responsabilités ###

• Diriger et mener à bien des projets de transformation IT axés sur SAP, de l'initiation à la mise en service
• Gérer le périmètre, les délais, les budgets, les ressources, les risques et les objectifs de qualité des projets
• Impulser l'amélioration des processus métier dans les domaines fonctionnels clés
• Traduire les besoins métier en solutions IT pratiques et en feuilles de route de mise en œuvre
• Coordonner les équipes interfonctionnelles, les partenaires externes et les intégrateurs de systèmes
• Faciliter la gouvernance de projet, les comités de pilotage et la communication avec les parties prenantes
• Soutenir la gestion du changement, l'adoption par les utilisateurs et les activités de préparation organisationnelle
• Assurer la conformité avec les exigences de gouvernance, de sécurité et d'audit
• Surveiller la performance des projets, les aspects financiers et la réalisation des bénéfices métier
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et méthodologies de gestion de projet

Vous apportez avec vous ###

• Bachelor en technologies de l'information, administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe (Master de préférence)
• Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets IT et les projets de transformation SAP
• Solides connaissances de SAP S/4HANA et des initiatives de transformation métier
• Capacité éprouvée à gérer les parties prenantes dans un environnement mondial et interfonctionnel
• Fortes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes
• Expérience de la gouvernance de projet, de la gestion des risques et du contrôle budgétaire
• Grande adaptabilité et résilience, avec la capacité de performer efficacement dans des environnements dynamiques et changeants
• Très bonnes compétences en anglais, à l'écrit et à l'oral. Des langues supplémentaires sont un plus

Notre offre ###

• Un environnement de travail international au sein d'une entreprise technologique mondiale
• L'opportunité de diriger des initiatives stratégiques de transformation métier avec un impact commercial élevé
• Collaboration avec des parties prenantes internationales, des experts SAP et la direction exécutive
• Un modèle de travail hybride moderne avec flexibilité et autonomie
• Opportunités de développement professionnel et d'apprentissage continu
• Conditions d'emploi attractives et une culture d'équipe collaborative