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Responsable de site 80-100%, Sozialberatung Triemli

Asyl-Organisation Zürich

Type de contrat
Temps partiel
Lieu
Zürich
Première publication
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L'AOZ est une institution de droit public, à but non lucratif et autonome de la ville de Zurich, comptant plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Mandatée par la Confédération, les cantons, la ville de Zurich et d'autres communes, elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration. Responsable de site 80-100%, Sozialberatung Triemli Vos tâches • Vous dirigez une équipe d'environ 25 collaborateurs sur les plans technique, personnel et financier, les travailleurs sociaux ainsi que la direction d'équipe de l'administration vous étant directement rattachés. • Vous assurez la prestation professionnelle de services et soutenez, encouragez et développez vos collaborateurs en collaboration avec vos chefs de groupe. • Avec votre équipe, vous garantissez l'orientation de l'aide personnelle et économique conformément à la loi sur l'aide sociale et à l'ordonnance sur l'assistance aux requérants d'asile. • Dans le cadre du règlement de compétences, vous évaluez et approuvez les demandes de vos collaborateurs sous votre responsabilité. • Vous êtes responsable de l'assurance qualité ainsi que de la mise en œuvre des directives et normes internes. • Vous participez activement au processus de changement transversal en cours et accompagnez votre équipe lors du repositionnement. Votre profil • Études en travail social ou formation comparable (niveau Bachelor) • Les diplômes étrangers doivent déjà être reconnus par le SEFRI (Secrétariat d'État à la formation, à la recherche et à l'innovation) • Formation en leadership et expérience de conduite prouvée • Plusieurs années d'expérience dans l'aide économique selon la loi sur l'aide sociale et l'ordonnance sur l'assistance aux requérants d'asile • Expérience dans le pilotage de processus de changement ainsi que dans l'accompagnement actif et le développement d'équipes • Sens de la négociation, capacité d'affirmation, assurance de la présentation vers l'extérieur et l'intérieur • Bonne capacité de communication, aptitude à agir de manière orientée vers les solutions et à collaborer de manière transversale avec divers organismes Erich Diethelm HR Recruiting Partner recruiting@aoz.ch

Traduit automatiquement depuis l’original.

Publié il y a 7 semaines

Lieu

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